株式会社川上キカイ
【愛知・一宮市】商品回収スタッフ◆土日祝休◆年休125日◆SDGs貢献◆3月新設新社屋◆働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業77年/SDGs推進企業/PC関連機器取扱/安定基盤/年間休日125日/土日祝休/ライフワークバランス◎~
■働き方
・完全週休2日制(土日祝休)
・年間休日123日でプライベート充実
・残業は月10~20時間程度、基本定時退社可能
■業務内容:
・企業や官公庁などから依頼されたPC関連機器/厨房設備等の回収を、安全・正確・効率的に実施する。
・型番・台数・状態の現地確認を行い、回収物の適正処理につながる情報を正確に記録。
【詳細】
1) 事前準備・出発(始業~)
・当日案件の確認:訪問先・品目(PC/サーバ/周辺機器、厨房設備)、想定物量、必要備品をチェック
ルート組み・積載計画:訪問順・駐車場所・搬出経路の確認/荷崩れ防止の積載配置
2) 現地作業(~16:00目安)
・受付・安全確認:担当者へ挨拶、作業範囲・搬出導線・エレベータ使用可否の確認、危険源の洗い出し
・型番・台数・資産管理番号の照合、状態確認(動作不問/破損有無/付属品有無)
・端末で現物写真・数量・分類(PC本体/モニタ/周辺機器/厨房設備)を記録
・梱包・養生・搬出
機器ごとの緩衝材・養生(角当て、液晶面保護)
通路保全(養生マット設置/第三者接触防止)
・積載・固定:荷重バランスを考慮した積み付け
ラッシングベルト・ストッパーで確実固定(走行前再点検)
・書類受渡・撤収:回収受領書へのサイン取得/作業報告や次回回収や追加品のヒアリング・提案機会創出
3) 帰社後(16:00~)
荷下ろし・仕分け:品目別の置き場へ搬入/破損・要再整備の振り分け
記録更新・照合:検品データのシステム反映/数量差異の是正/写真添付
翌日準備:営業ルート案・物量の確認/車両清掃・点検/資材補充(緩衝材・ベルト等)
情報セキュリティ対応(ISO27001準拠)
※マニュアル車(MT)の2tトラック運転を含む現場作業あり
■当社について:
当社は、創業77年の歴史を持ち、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する総合商社です。SDGs推進企業として成長を続け、ISO27001を取得し、情報機器の適正処理やデータ消去を徹底。官公庁や大手企業から信頼を得る安定基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・準中型免許をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・フォークリフトを運転できる方。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、準中型自動車免許
勤務地
新社屋@一宮市
住所:一宮市伝法寺5丁目
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度で、基本的に定時退社可能。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
<月給>
200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:計3ヶ月分程度(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・役職手当:該当者のみ支給
・会社交流費用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:※有給5日間取得を義務化しています。
・年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
リース遊休資産委託業務、工作・産業機械売買、
OA機器売買、産業廃棄物中間処理業及び収集運搬業
リース会社から依頼を受けリース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っております。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。
■社是
アンサンブルな会社つくりを目指す。
アンサンブルとは一人一人が上手くても下手でも成り立たなく、又飛びぬけて上手な人だけが居ても成り立ちません。これを成り立たせるは、互いが信頼、友情、心の絆が一致しなければ、美しい調和はとれません。当社も皆さんの信頼の元、絆、友情を強くし、調和をとって人を愛し、仕事を愛し、社会貢献の一翼をになっていきます。
■経営理念
全従業員及び家族の物心両面の幸福を追求し社会の発展に貢献する。
■経営手段
信頼=お客様に喜ばれる商品の供給、お互いに誠を尽くす心。
絆=お客様との関係強化、対立のない信じあう心。
友情=お互いに感謝の心をもち助け合う仲間意識。
調和=心の平和をはかり、物心両面の幸福を求め、経済的安定と生きがい、働きがい等の人としての心の豊かさを求めていく心。
甚だ微力ではございますが、皆様からの御期待に沿えるよう全力を尽くしてまいりますので、前任同様のご指導ご高配を賜りますようお願い申し上げます。
■本社以外の事業所:
・名四倉庫(名古屋市港区)/関東支店(埼玉県坂戸市)/関西支店(大阪府東大阪市)/北陸支店(石川県金沢市)※2014年マレーシアに合弁会社を設立- 所在地
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町4-12- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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