株式会社川上キカイ
【大阪・東大阪市】SDGsに貢献する総合商社で倉庫管理(リユースのPC等)◆年休125日◆残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土日祝休み/年間休日125日/成長事業でキャリアアップ/SDGsに貢献/創業77年の安定経営基盤/リユース事業で社会貢献◎/倉庫管理職~
■働き方:
・完全週休2日制(土日祝休)
・年間休日123日でプライベート充実
・残業は月平均10時間程度
■働く環境:
創業77年の安定基盤を持ち、SDGs推進企業として成長中。中途入社が9割で、OJTや倉庫研修など教育制度が整備されており、未経験から安心してスタートできます。
■キャリアパス:
倉庫管理の専門性を高めるだけでなく、販売対応や商品知識を習得し、将来的には営業や仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できます。
■業務内容:
中古物件のリユース・リサイクルを進めている「ユーズドマーケットの総合商社」である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。
当社の主要商材である、PC関連の商品を扱います。
■業務詳細:
下記業務の中から、希望・能力に合わせて業務をお任せします。
(1)検品
倉庫に入ってきた仕入れ商品がどこからきたのか検品します
(2)データ消去
PC等のデータ消去を行い、売れる状態にします
◇将来的にお任せしたいこと
ゆくゆくは倉庫に来る業者に対し販売を行っていただきます。
■業務の魅力:
廃棄される資産を再び価値ある商品に変えることで、環境保全や資源循環に貢献できます。高額な新品を購入できない企業や個人に、安価で良質な機器を届ける社会的意義も大きい仕事です。
■当社事業について:
リース会社から依頼を受け、リース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っています。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も、新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。
■当社について:
当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・倉庫内の商品整理に前向きに取り組める方
■歓迎条件:
・フォークリフトを運転できる方
<必要資格>
歓迎条件:フォークリフト運転技能講習
勤務地
関西支店@近鉄けいはんな線 吉田駅
住所:大阪府東大阪市川田2-7-23
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:近鉄けいはんな線 吉田駅 出口1から徒歩約15分
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
固定残業手当/月:48,914円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,914円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:計3ヶ月分程度(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・役職手当:該当者のみ支給
・会社交流費用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:※有給5日間取得を義務化しています。
・年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
リース遊休資産委託業務、工作・産業機械売買、
OA機器売買、産業廃棄物中間処理業及び収集運搬業
リース会社から依頼を受けリース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っております。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。
■社是
アンサンブルな会社つくりを目指す。
アンサンブルとは一人一人が上手くても下手でも成り立たなく、又飛びぬけて上手な人だけが居ても成り立ちません。これを成り立たせるは、互いが信頼、友情、心の絆が一致しなければ、美しい調和はとれません。当社も皆さんの信頼の元、絆、友情を強くし、調和をとって人を愛し、仕事を愛し、社会貢献の一翼をになっていきます。
■経営理念
全従業員及び家族の物心両面の幸福を追求し社会の発展に貢献する。
■経営手段
信頼=お客様に喜ばれる商品の供給、お互いに誠を尽くす心。
絆=お客様との関係強化、対立のない信じあう心。
友情=お互いに感謝の心をもち助け合う仲間意識。
調和=心の平和をはかり、物心両面の幸福を求め、経済的安定と生きがい、働きがい等の人としての心の豊かさを求めていく心。
甚だ微力ではございますが、皆様からの御期待に沿えるよう全力を尽くしてまいりますので、前任同様のご指導ご高配を賜りますようお願い申し上げます。
■本社以外の事業所:
・名四倉庫(名古屋市港区)/関東支店(埼玉県坂戸市)/関西支店(大阪府東大阪市)/北陸支店(石川県金沢市)※2014年マレーシアに合弁会社を設立- 所在地
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町4-12- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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