掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

KC‐Welfare株式会社

【霞が関/転勤なし】労務担当(主任クラス)/人事制度設計にも挑戦可◆プライム上場グループ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【霞が関/転勤なし】労務担当(主任クラス)/人事制度設計にも挑戦可◆プライム上場グループ

<プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社/その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業/土日祝休み/業界経験不問>
高齢者向け住宅「CLASWELL(クラスウェル)」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて労務業務をお任せします。

■具体的な業務内容
◎勤怠管理
◎給与計算
◎労働保険および社会保険(資格取得・喪失・変更手続き)の手続き
◎年末調整
◎休職者対応
◎安全衛生(健康診断・ストレスチェック等)などをお任せします。
※給与計算や社会保険手続き実務は業務委託先に一部アウトソーシングしているため業務委託先との連携や管理・締め処理がメイン業務となります。

■業務の特徴
業務に慣れていただいたあとは、手をあげれば経験が無くても人事制度まわりの業務に挑戦も可能です。
(これから当社に適した人事制度構築を推進していくため、チャンスが多い環境です)

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。ホームの増設も計画されており労務管理の対象従業員数が増加していることから採用募集しています。

■当社が考えるホスピスとは?
急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。
当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。
これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。
私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
給与計算実務に加えて勤怠管理あるいは社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
※業界不問、アウトソーシング会社でのご経験歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置)
変更の範囲:本社および全ての支社、営業所

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩1分、東京メトロ「霞ヶ関駅」徒歩7分

<転勤>

雇用契約上は、就業場所の変更の範囲が全国の当社拠点となりますが、コーポレート職の勤務地が記載のものしかなく転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~348,000円
固定残業手当/月:67,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・高齢者向け住宅(ホスピス住宅及び有料老人ホーム等)の企画・賃貸及び管理運営
・訪問看護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業他、介護保険法に基づく各種事業
・障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

<運営方針>
お一人おひとりが、さいごまで「自分らしく」を選べる場所を創造する
じぶんらしく、笑顔で、人生を楽しみたい。
当たり前に思えるそんな願いは、年を重ねるほど難しいことになっていく。
私たちは、ホスピス住宅のあり方を一新することで、すべてのお客様に、満ち足りた毎日をお過ごしいただける環境をご提供します。
こだわったのは、立地の便利さと、暮らしの快適さ。
そして何より、お客様一人ひとりと心を紡ぐ、姿勢と覚悟。
じっくり対話する。日々の目標を見つける。
ともに笑い、悩み、考え、感動する。
家族のような距離感で時を重ねながら、これまでと変わらぬ豊かな暮らしを実現します。
「今日も、いい一日だったね」
あなたが心からそう思えるよう、私たちは誠心誠意、挑戦を続けます。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1

設立
2022年5月
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014344391

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