掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社ヨシモト印刷社

【静岡市/電気工事士歓迎】工場設備の予防保全メイン|トラブル対応少なめのメンテナンス職

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/電気工事士歓迎】工場設備の予防保全メイン|トラブル対応少なめのメンテナンス職

≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業/長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎/基本突発出社なしで土日休み≫

■業務内容:
当社の保全課は、生産設備の安定稼働を支える重要なポジションです。主な業務は、建屋・設備の定期点検・保守、故障時の修理対応、改善活動の提案・実施など多岐にわたります。日々の点検を通じて異常を早期に発見し、トラブルの未然防止に努めていただきます。
また、設備の故障時には迅速な原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。さらに、設備の効率化や安全性向上に向けた改善提案も歓迎しており、技術力と発想力を活かせる環境です。

■組織構成:
3名(30代1名、40代1名、60代1名)で構成されております。
※工場4つを3名体制で対応しております。

■業務の特徴:
突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。

■業界の魅力:
印刷業界は「オフセット、グラビア、フレキソ」の3つに大きく分かれており、同社は「フレキソ印刷」を行っています。ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが、「オフセット印刷」のシェアが下がっている事を意味しています。実際に「グラビア印刷」と「フレキソ印刷」はシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。

■同社の魅力:一般の食品包装のみならず、更に厳しい管理を条件とする最大手ファーストフードチェーンのパッケージ印刷や医薬品パッケージでは、厳格な要求を満たしつつ、尚且つ様々な新しい印刷基材や多様な形態での商品開発にも対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
普通自動車免許(AT限可)
電気工事士2種免許
低圧電気取扱業務特別教育

【ある方歓迎】
危険物取扱免許 乙4
保全技能技師
自動車整備士

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションが取れる方
・第二新卒・異業種からの転職も歓迎します
・設備保全・メンテナンス業務の経験者優遇
・電気・機械系の知識をお持ちの方歓迎
・工場設備の保守・点検経験がある方
・フォークリフト・電気工事士などの資格保有者歓迎
・安定した職場で長く働きたい方

<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士、低圧電気取扱業務特別教育

勤務地

<勤務地詳細>
本社・本社工場
住所:静岡県静岡市葵区安倍口新田393
勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

入社後は本社配属となりますが、ゆくゆくは別工場への異動の可能性がございます。
※異動あった場合は市内のみとなります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均時間外労働15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,900円~316,000円

<月給>
268,900円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:480万円(35歳)、520万円(38歳)
■年収構成:(基本給+住宅手当)×12ヶ月+夏冬賞与4ヶ月想定+月残業15時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:10,000円/月(基本給に含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401Kと中小企業退職金機構(勤続3年以上で適用)

<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで/1年ごと更新

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新人・中途採用者対象研修
■管理者・リーダー研修
■定期勉強会開催
■資格取得支援(受検料は会社負担)等

<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■服装自由
■無料駐車場
■確定拠出年金制度加入(勤務開始日より)
■屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
■永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制(土・日)、会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:印刷業(フレキソ印刷)
■同社の特徴
弊社は国内でも数少ない、環境に優しいフレキソ印刷を事業として取り組んでおります。
近年、SDGsや脱プラなどの環境問題が絶えない中、環境に配慮した製品の開発や生産を進めています。
国内ではまだ主流ではない印刷方式ですが、フレキソ印刷はヨーロッパ・アジア諸国を中心に世界で市場拡大を続けています。
その中で、我々は40年以上のフレキソ印刷の実績をもっております。

■フレキソ印刷の特徴
(1)印刷基材を選ばない…これまで難しいとされていた素材への印刷が可能です。凹凸のある素材、伸縮する素材、偏肉のある素材等、様々な生地に、ダイレクトに印刷が出来ます。
(2)インキの塗布量が極めて薄い…均一なべた印刷や微塗工も、フレキソ印刷が得意です。「印刷製品」という枠を超えた製品開発も可能です。
(3)水性フレキソ印刷における先進の技術…大量印刷による環境への負荷を劇的に軽減します。排出されるVOCが少なく、エネルギーも少ないため、他の印刷方式に比べ、温室効果ガスの排出量も少なくなります。
(4)安定性…大ロットでも安定した品質で印刷が可能です。精度の良い細字印刷が、大量印刷でも安定して損なわれません。

■マーケトットの立ち位置/強み
フレキソ印刷専門企業は、国内に数社有りますがいずれも数年以内に立ち上がったばかりの会社です。
同社は国内のパイオニアとして1983年以来、約40年以上の実績、日本においては一番の実績があります。
その結果、業界内においては認知を頂いており、はじめてフレキソ印刷化を図る製品については同社に依頼を頂くケースがほとんどです。

所在地

〒421-2114
静岡県静岡市葵区安倍口新田393

設立
1952年8月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014344415

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