株式会社ｉＣＡＲＥ
【東京】ソフトウェアアーキテクト（法人向け健康管理SaaS）◆2025年10月にオムロンGにジョイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
当社が健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けの産業保健・健康経営ソリューションサービスとてして提供している「Carely健康管理クラウド」のリアーキテクチャの推進プロジェクトをお任せします。
■具体的な課題：
●WebフロントエンドとAPIアプリケーションの分離
・ひとつのRuby on Railsアプリケーションで、フロントエンド(Vue.js)のレンダリングとGraphQL APIサーバーの役割を持っている
・フロントエンドとバックエンドが密結合しているため、それぞれの大規模なリファクタリング・リアーキテクチャが進めづらい状態
●Ruby on Railsのビジネスロジックの整理、モジュール化
・モデルクラス数が500を超えている状況、サービスクラス数も300弱で複雑度が高い
・認可処理をpunditで行っているが、長年の積み重ねにより認可ロジックも複雑化
・様々な機能で用いるCSV処理やメール配信など、最適な形で抽象化できていない共通処理が存在
●データベースの負荷分散・パフォーマンスチューニング
・従業員数が1万人を超えるようなメガエンタープライズ企業の導入も増えてきており、スケーラビリティに課題
・現状は単一RDBによるマルチテナントSaaSだが、データベース分割やNoSQLの活用も模索したいフェーズ
■開発環境：
・サーバーサイド : Ruby on Rails
・フロントエンド : Vue.js(TypeScript)
・データ通信形式 : GraphQL
・データベース : PostgreSQL、 Redis
・インフラ : AWS
・品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl
・コミュニケーション・グループウェア : Teams, Google Workspace（将来的にSharePointに移行）、Kibela、Backlog
・デザイン : Figma, Storybook
・モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty
・CI/CD：CircleCI, Github Actions
・開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsアプリケーションの開発及び運用経験（5年以上）
・Vue.jsまたはReactでの開発経験
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・構築における技術選定の実務経験(2サービス以上)
・AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用経験
・技術的負債の課題特定、評価、および解消に向けた戦略立案と実行をリードした経験
・プロジェクト規模問わず、チームのリーダー経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：■本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）
＜勤務地補足＞
■リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円
＜月額＞
666,666円～1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費支給
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務関連書籍代支給
■資格手当
＜その他補足＞
■Chill-outday（時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇）
■Self-careday（自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇）
■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与）
■予防接種補助（インフルエンザや風疹など）
■確定拠出年金制度（401K）
■フリードリンク（水、お茶、コーヒー、紅茶）
■オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■他休日：祝日
■休暇：
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・産業保健／健康経営ソリューションサービスの開発／提供
■事業概要：
・iCAREは、企業が働くひとのために行う健康づくりを総称して「カンパニーケア」と名付けています。
・人事総務や産業保健スタッフなどカンパニーケアに携わるすべてのひとの活躍を支援する事業を展開しています。
（1）法人向けカンパニーケアソリューション：
・「Carely」は、企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。
・健康管理クラウド／産業医紹介／健診業務支援／コンサルティングなど、企業の健康課題を解決するあらゆる仕組みをサービスラインナップに揃えています。
・健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、人事総務に加え産業医／産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。
（2）産業医案件の紹介：
・産業医の方に向けて、嘱託および専属産業医の企業案件をご紹介します。
・Carelyを導入済みまたは導入予定の企業からの産業医募集情報のご紹介や、企業とのマッチングコーディネートを行います。企業との契約後は、面接支援／請求作業／法改正等の最新情報の提供など産業医業務に集中いただける業務サポートを用意しております。
（3）保健師／看護師の求人紹介：
・Carelyの主要サービスである「専門職サポート」にご協力いただける産業保健看護職の方を求めています。専門職サポートは、健康経営を推進したい企業に対して保健師／看護師がオンライン対応を中心に従業員面談や体制／社内ルールの整備などを提供するサービスです。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F- 設立
- 2011年6月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
