株式会社電巧社

【浜松町】ビル用電気設備の提案営業◇日常の安全と快適を支える仕事／残業月20時間程度◇

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私たちの生活に欠かせない「電気」。その電気インフラの中でも、ビル・商業施設・工場・発電所・空港・病院など、生活基盤となる施設の心臓部分である 「受変電設備」や「非常用発電機」 を扱う営業職です。

■既存顧客を中心とした提案営業
・新設案件における提案から、製造・試験・工事・現場立会まで一貫してフォローします。
・過去に納入している既存設備の更新、メンテナンスの提案を行います。
・裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。
・既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、
　まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。
　※メーカーやお客様からの紹介がメインなので、飛び込み営業はほぼありません。

■扱う商材例
・受変電設備（ビルに電気を供給する心臓部）
・非常用発電機（災害時に人命を守る電源）
・電源装置、中央監視装置、産業用モータなど

※電気の知識は入社後学ぶことができます。営業の8割程度は文系出身です。

■業務の魅力：
・創業まもなく100年の安定基盤で、提案力の向上や技術的な知識の蓄積と活用、
　現場での対応力を磨くことができるため、営業としてのキャリアを築くことができます。
・社会貢献性が高く、自身が納品した場所が地図に残るため、
　やりがいを実感いただきやすい仕事です。
・再生可能エネルギーなど次世代分野にも挑戦ができます。

■組織構成：
執行役員1名　部長1名　課長3名　担当7名　営業事務1名　派遣1名
※20代から60代まで幅広い年代層の社員が活躍しています。
　キャリア入社者も活躍いただける環境で、今期より課長へ昇格している社員もおります。
　今後の部署拡大に向けて、増員募集いたします。

■労働環境について
【残業】
月20時間程度
【土日出勤】
頻繁には発生しませんが、案件によっては現場立ち会いなどがございます。
その場合には平日に振休を取得いただいております。
【出張頻度】
部署としては都心の案件が中心になりますが、
担当案件によっては出張が発生することもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・法人営業経験のある方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許
・電気設備に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-10-4
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得(自己啓発)奨励金制度

＜その他補足＞
■手当
営業手当・食事手当（1日当たり500円）・クレド通信手当
■その他
健康保険組合保養施設利用可・人間ドッグ受診（40歳以上/年1回）・財形貯蓄制度・ヘルシーメイト
■休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇（男性の実績もあり）、有給休暇（10日～40日※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。以降勤続年数にあわせて付与日数増加。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回社内イベントで土曜出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回）
※土日出勤：ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。その場合には平日に振休を取得いただいております。