株式会社CaSy

【東京都／品川区】【未経験OK】戦略人事（採用活動から戦略立案まで幅広く担当）／フルフレックス制

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■仕事内容：
母集団形成や面談などの採用実務をメインとしつつ、経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案～企画など、上流工程も幅広く担っていただきCaSyの成長をヒトの面から支えけん引する仕事です。
　
■具体的な仕事内容：
・採用コミュニケーション戦略の立案と実行
・各種採用イベントなどの設計／実行
・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティングなど）
・面談や書類選考～内定者へのクロージングなど
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・組織活性化など各種施策の設計／実行

■この仕事の魅力：
国内最大級のクラウド家事代行サービス提供している当社において、人事として事業戦略に紐づいた採用活動のフロントとしてご活躍いただきます。コミュニケーション戦略の立案や推進、効果測定、改善案の策定実行まで、一連のPDCAを主導できるポジションです。将来的には採用計画の検討や採用戦略全般の立案なども担っていただけます。共働き世帯の増加、女性の社会進出、高齢化など、日本を取り巻く社会課題の解決にど真ん中で取り組めるやりがいのある仕事です。あなたがお迎えした方が活躍することによって、事業の成長に寄与していることを実感できます。育成や組織開発にも携わることも可能。将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することができるポジションです。上場企業としての安定感に加え、ベンチャー企業のスピード感や業務の幅広さどちらもを体感しながら、裁量をもって働くことができます。

■当社について：
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事支援サービスを提供するスタッフ）による品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。創業は2014年と家事支援サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜人事未経験OK＞
■歓迎条件：
＜下記のいずれかに当てはまるご経験を2年以上お持ちの方＞
・新卒採用／中途採用活動の経験（自社・OS含む）
・人材紹介会社や求人メディアでの採用支援経験
・定量、定性、数値分析から問題を特定し、打ち手を講じ成果創出した経験

■歓迎条件：
・ベンチャー企業における採用活動経験

＜勤務地詳細＞
CaSy目黒本社
住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：CaSy目黒本社および会社が指定する場所※リモート勤務可ですが、出社いただく機会が不定期で発生します

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＜勤務地補足＞
・CaSy目黒本社および会社が指定する場所（リモート勤務可）
・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制となります。1日の所定労働時間は8時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります（当社規定による）。待遇等変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修有

＜その他補足＞
■Family Smile 休暇：
・家族の誕生日、子供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。
■RFMB制度（Request for my Benefit）：
・すべての社員は、自らの望む働き方の実現のために人事制度を考案し提案できる
■当社サービスの社員割引（家事代行、ハウスクリーニング）
■Happy Dual Work制度：
・原則、社員（正社員）の副業・複業を許可する
■ベビーシッターサービスの利用
■従業員持株会有（奨励金20％）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日
・土日祝
■休暇
・年末年始（12月30日～1月3日）
・夏季休日（7月1日～9月30日の間で5日間）
・その他会社が指定する日
・年次有給休暇
・Family Smile休暇