株式会社萬富

【日本橋】新規事業推進責任者◆子育て住宅の開発・政策提言の活動・調査広報など　休日120日／土日祝休

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■業務内容：
新規事業である「サービス付子育て住宅（サ子住）“ネウボーノ事業”」の普及や社会課題の解決を推進していただきます。
本事業は産前～未就学児の育児家庭へのケアサービスを付帯した賃貸マンションで、主に以下3つの施策を進めていきます。
（1）行政（国、東京都、墨田区）や議員への提言などによる「サービス付き子育て住宅」制度のルールメイキング
（2）不動産デベロッパーや地主との連携によるモデルの普及拡大
（3）墨田区立川四丁目での「キッズタウンプロジェクト」によるまちづくり開発

■業務詳細：
・子育て・住宅・福祉分野の制度・助成・他地域事例の調査分析
・エビデンス構築のための統計調査、住民・関係者へのヒアリング整理
・行政や議員への制度・政策提言の企画、政策提言書・助成申請書・制度構想資料の作成
・オウンドメディア記事、プレスリリース、SNS発信などによる世論形成・広報対応
・政策研究者、議員、行政職員との連携調整や会議準備

■組織構成：
社長直轄の新規事業、新規に二人採用予定です。

■当社について：
◇不動産賃貸
当社は長年、東京に根差した不動産賃貸事業を展開し、その歴史は1845年の材木商から不動産業への転換以来、関東大震災や戦災などを乗り越え培われた信用に支えられています。
◇物件開発・管理
賃貸マンション・事務所ビル・商業ビルまで、幅広い開発と管理を行っています。代表例として、江東区亀戸の「マントミパークハウス」では、ラウンジ・大浴場・食堂など充実の共用設備を有しています。
◇子育て応援事業
2016年以降、子育て応援賃貸マンション「ネウボーノ菊川」「ネウボーノ菊川Ⅱ」保育園「ベネッセ菊川北」等を開業し、子育て世帯を応援する住環境を提供しています。
◇官民連携事業
2025年11月、アフォーダブル住宅供給促進ファンドの運営者候補に選定され、社会課題解決に貢献する取り組みを本格化しています。

変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・行政文脈の理解があり、議員や国、都、区などの諸官庁へ政策提言・交渉の実務経験を有する方
・プロジェクト設計・推進力、資料作成力、調査分析力に長けた方
・自ら動き、研究者や行政、住民を巻き込んで提案・提言できる方

■歓迎条件：
・都市政策・住宅政策・まちづくりに関する調査や制度設計の経験
・自ら動き、他人を巻き込んで提案や提言が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル室町一丁目 4F
勤務地最寄駅：半蔵門線／三越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及全国支社、営業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期で1～3時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■契約保養所
■継続雇用制度：無（必要に応じ嘱託再雇用の場合あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇3日、年末年始休暇3日