エスディーテック株式会社

【在宅可】法人営業/デザインエンジニアリング提案（ソフトウェア開発・UXデザイン等）◆執行役員直下

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◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フレックス◆

■募集背景：
当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。
近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、より洗練されたUI／UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。

■業務内容：
新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。
◎主な業務
・執行役員同行の新規開拓営業
・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等
・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開
※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です
◎クライアント属性
・主に農機、建機に関わる業界
・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針
◎ステークホルダー
・社外：担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内：グループリーダー：デザイナー、エンジニア
◎アプローチ手段（目安）
・メール、電話等による直接のアプローチ（50％）
・パートナーからの紹介（共同提案）（40％）
・展示会からのリード獲得（10％）

■現在の課題と期待
新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。
出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。
中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。

■ポジション魅力
◎執行役員直下で営業として活動：それ以外に上司、部下がいない状況からのスタートとなるため、動いた分だけ自身の成果として表れやすい
◎中長期的に在籍部署の中核人材になっていただき、部署を牽引していくことを期待するポジション。最終的には営業面全体を見ていける人材に育って欲しいと思っています。
◎新規開拓という、会社でも重要なミッションへのチャレンジとなり、自身での戦略、戦術立てやそれに沿った形での活動を行うことができるポジションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下項目をすべて満たす方
・BtoB向け提案型営業の経験3年以上（業界問わず。【提案型】を重視）
・コミュニケーション力の高い方（社外・社内）
・自身で考えて行動できる方（きちんと戦略、戦術を立ててそれを遂行する能力）
・出張等にも対応が可能な方（多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定となります。

＜転勤＞
無
・在宅勤務もしくは本社
（PJにより出張や出社の可能性もありますが、常時相談しながら進めていますのでご安心ください！）
全国フルリモート可！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■定期健康診断
■マネジメント手当
■時短勤務制度
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間）
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（入社月により5日～10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇