弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所
【六本木／SI歓迎】社内SE※ヘルプデスク、運用メイン◆週２リモート可／成長中法律事務所／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～SI・SES歓迎！法律事務所の社内ＳＥ／ヘルプデスク、キッティング、運用メイン／週２リモート可・残業20ｈ以内～
■業務概要：
リーガルテック推進部は、Authense法律事務所およびグループ各社におけるIT環境の安定運用と業務基盤の整備を担う部署です。弁護士・パラリーガル・コーポレートスタッフなど、業務内容や働き方が異なる所員が円滑に業務を進められるよう、日々のITサポートから、業務効率化・情報セキュリティの観点で事務所全体を支えています。
そのため、リーガルテック推進部では、技術的な対応力だけでなく、相手の業務背景を理解した上での丁寧な対応を重視しています。今回募集するポジションは、そうした環境の中で、所内IT運用の中核を担うメンバークラスのポジションです。
■具体的な業務内容：
・社内ヘルプデスク業務（IT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・PC・スマートフォン等の調達、キッティング（初期設定）
・IT資産管理、ライセンス管理
・マニュアル作成、FAQ整備
・導入済みシステム・サービスの運用、保守
・所内ネットワークの管理・運用サポート
これらの業務からスタートし、徐々に業務改善やベンダー管理の経験を積んでいただきます。また、将来的には所内業務への理解を深め、IT企画立案やシステム・サービス導入を推進する役割として、活躍いただくことを想定しています。
■組織情報：
部長・エキスパート（インフラ）・メンバー2名（ヘルプデスク）、兼務者1名で構成されています。まずはメンバーとしてヘルプデスク実務をお任せします。
■魅力：
・各部署の業務に近い立場でIT支援ができ、問い合わせ対応を通じて業務理解とITスキルが身につくポジション
・同じ質問を防ぐ仕組みづくりや業務効率化など、改善提案にも積極的に関われる
・リモートは週2回程度（入社直後はフル出社）
■会社の特徴・魅力：
国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・PC・スマートフォンのキッティング、IT資産管理の経験
・ネットワークに関する基礎知識（LAN／WAN／VPN／IPアドレス 等）
・情報システム部門での実務経験（社内ITサポート、ヘルプデスク、IT資産管理 等）または ITエンジニア（インフラ／ネットワーク／サーバーいずれか）の実務経験
★法律事務所でありながら変化やチャレンジを前向きに捉えるカルチャーが根づいているため、これまでの経験や業界にこだわらず、多様な人材が活躍しています。
勤務地
六本木オフィス（本店）
住所：港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 22階
勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
週2回程度在宅勤務可能です。入社直後は毎日出社をしていただきます。
＜転勤＞
無
落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自分のミッションにしっかり向き合いながら働いているので、自分のスタイルを大事にしたい、プロフェッショナルとして成長したいという方に、とてもフィットする環境です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業 10～20h／月程度 ※時差出勤、在宅勤務一部利用あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
325万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,100円～246,300円
固定残業手当/月：70,800円～87,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,900円～333,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績賞与(業績に応じる)
■昇給：年2回(人事評価による)
■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：月額5万円まで支給
社会保険：各種社保完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。
＜その他補足＞
・人事評価年2回、給与改定年2回
・業績連動型賞与あり
・社会保険完備
・確定給付企業年金
・事務所内表彰制度
・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給）
・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催）
・ビジネスカジュアルOK
・育児介護時短勤務制度
・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
・パパママカフェ（パパママ所員の座談会）
・再雇用制度
・部活動支援
・カフェスペース
・弁護士費用の社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)
働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！
会社概要
- 事業概要
■事務所概要：
同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。
当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。
また、Authense Professional Groupとして、他士業やコンサルティング会社などもグループ法人として有し、ワンストップによるサービス提供作りも進めています。
■特徴：
不動産法務分野では全国トップクラスの実績を誇り、代表の元榮氏を筆頭に、所属する弁護士の方も、テレビ番組、ビジネス誌、Webサイト等、様々な分野のメディアに取り上げられております。
■社風：
平均年齢34歳と、一見弁護士事務所のイメージとは相反する、若さ・明るさ・ベンチャーマインドが溢れる社風です。「法律事務所」というよりは「リーガルベンチャー」と呼んだ方が社風を的確に表現しています。
事務所内では、弁護士の方を、「先生」と呼ばず、「さん」づけで呼んでおります。また、法律事務所でありながら、事業会社のような組織形態をとっており、職種・雇用形態を問わずイコールパートナーとして事務所運営を行っています。
■事務所代表弁護士「元榮太一郎氏」：
グループ会社「株式会社弁護士ドットコム」にて、日本最大級の法律相談ポータルサイト『弁護士ドットコム』（http://www.bengo4.com/）を企画・運営しております。また、参議院議員として財務大臣政務官などを務めた経験も持っています。会社経営者・政治家など幅広い経験を活かし、Authense Professional Groupの拡大に力を入れています。
■受賞歴：
・2015年「働きがいある会社」ランキング ベストカンパニー ランクイン ※法律事務所として初の3年連続受賞
・2019年「くるみん認定」取得- 所在地
〒107-6222
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 263名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
