ティビーアール株式会社

【愛知豊川】法人営業～河川・池の水質を浄化するロープの営業／法人営業経験者募集／転勤無／伝統技術◎

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～環境保護・水質浄化に貢献！自社技術が強み／有形営業経験者募集／残業月5H程／土日祝休み～

■企業概要と採用背景
同社は1960年創業の組紐メーカーです。ロープ技術を活かした水質浄化事業が全国・海外で伸長中。展示会や紹介で相談が増えているため、春の定年引継ぎもあり、法人営業経験者の募集をします。

■職務内容概要
湖・池・河川・養殖などの課題を、測って→数値で可視化→解決策を提案するソリューション営業です。
現場とお客様に寄りそい、導入後のフォローまで伴走します。

■仕事内容詳細
・現地確認と採水、pH/COD/透明度などの測定・グラフ化
・浄化ユニット（ロープ応用）の提案書作成～見積～導入支援
・既存深耕がほとんどで、新規営業は展示会（東京ビッグサイト／ポートメッセ名古屋 等）や紹介が中心です。
・日々の動き：訪問/準備3～4件、受注0～1件/日のイメージ
・出張：全国（1週間の連泊も）／中国は年2～3回 ※頻度は裁量
（基本的には地域ごとに担当を分担）

■組織構成
営業は5名が活躍中で、一般のロープ営業部署と水質浄化営業部署に分かれています。
今回は、水質浄化のためのロープ営業に配属予定です。
水質チームは50代部長のもと、ベテランと若手がサポートし、質問しやすい雰囲気です。

■商材の解説
「機能性組紐ロープ」は漁業・農業・スポーツ・環境保護など幅広い分野の必需品です。軽量×高強度×耐久性が特長で国内トップクラスのシェア。水質浄化ではロープで生物膜を育てる独自ユニットを展開し、昭和期からの河川データ×大学との共同開発が裏づけです。

■働く魅力・やりがい
・数字で伝える提案で信頼を築ける
・地域の水が目に見えて良くなる手応え
・土日祝休み／残業少なめ／転勤なしで安心
・展示会や海外連携で視野が広がる

■入社後の流れ
製造・基礎研修→先輩同行→小規模案件から担当。
測定→グラフ化→提案の型をOJTで習得し、未経験でも一歩ずつ成長できます！

■企業様の強み
・競合が少ない水質領域で差別化◎
・創業60年以上、国内トップ級の漁業用ロープメーカー
・グローバル展開（上海工場あり）
・社員の定着率が高く、長期キャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～河川・池の水質改善／社会貢献性重視の方へ／地方自治体や公共機関、民間企業まで、技術力でロープを営業～

■必須条件：
・有形法人営業のご経験
└納品した後の製品について数値を使って分析、調査をし、改善方法を提案された方など

■歓迎条件：
・豊川市、転勤無し、土日休みの環境で、技術力ある安定企業で働きたい
・「伝統の組紐技術」「水質浄化に貢献」のワードに魅力を感じた方！
・地方自治体などで地域の水質について調査されたご経験や、農林水産関連の公務員の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市小田渕町4-63
勤務地最寄駅：各鉄市線／小田渕駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外に喫煙場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■配偶者：5,000円／その他：3,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金、退職金制度（勤続年数3年以上）

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当：170円／日
■入社3年ガン保険、養老保険加入
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜、祝日※年数回土曜出勤あり
■休暇：年末年始休暇と夏期休暇は１週間程度あり