掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

稲葉ピーナツ株式会社

【東京/港区芝浦】法人営業(管理職候補)◆年間休日120日/ナッツ、豆菓子の国内トップクラスメーカー

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区芝浦】法人営業(管理職候補)◆年間休日120日/ナッツ、豆菓子の国内トップクラスメーカー

~創業100年以上の老舗菓子メーカー/株式会社ハークスレイ(東証スタンダード上場)のグループ企業で堅実経営の安定企業!/管理職候補ポジション~

■業務内容
大人気商品「クレイジーソルトナッツ、梅ぼしのシート」を販売している当社にて法人営業をお任せします。
【詳細】
以下どちらかの営業から経験をしていただき、将来的にはどちらもお任せする予定です。
◎リテール営業(量販店・小売店向け)
・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの本部バイヤーや店舗担当者への営業です。
・棚割り(たなわり)提案: 新商品や季節限定商品をどの位置に、何品並べるかを提案します。
・キャンペーン・販促企画: 「節分」などのイベントに合わせ、特設コーナーの設置や関連商品を提案します。
・データ分析: 売上データ(POSデータ)を分析し、「なぜ売れたか」「次はどうすべきか」を論理的に説明します。
◎商社・問屋営業(一次卸向け)
・当社商品を全国に流通させる「卸売業者」への営業です。
・在庫管理・情報共有: 自社の新商品情報をいち早く伝え、倉庫に在庫を確保してもらいます。
・同行営業: 卸売業者の担当者と一緒に地方のスーパーなどを回ることもございます。

■やりがい
・自分が関わった商品が店頭に並ぶ: コンビニやスーパーで、自分の提案した陳列やポップを見て、消費者が商品を手に取る瞬間を直接見ることができます。
・トレンドを仕掛ける楽しさ:SNSで話題になりそうなパッケージや、季節限定のフレーバーなど、流行を作る側に回れます。
・身近な幸せに貢献:お菓子は「嗜好品」であり、人を笑顔にするものです。自社製品のファンと出会える喜びがあります。

■働く環境:
年間休日120日、残業時間も月10~20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。

■組織について:
営業部には全体で12名在籍しており、東京では5名の社員が活躍しています。

■当社について
創業以来「新鮮さ・おいしさ・安心」をモットーに品質第一主義・自社一貫生産だからこそお客様に喜ばれる商品を販売してきました。全国ブランドの知名度を獲得しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種経験不問/職種未経験/第二新卒歓迎!~

\未経験からでも歓迎します!/
・お菓子、食への興味をお持ちの方!
・コミュニケーション能力、フットワークの軽さに自信がある方! など

未経験からでもチャレンジしたい方を歓迎しています!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東日本営業所
住所:東京都港区芝浦2-8-14 第2AKビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~237,500円
固定残業手当/月:61,000円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
■賞与実績:年3回(昨年実績4.3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給 ( 規定に基づき給与支給 )
家族手当:子ども手当あり(※規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当
■介護休職制度
■確定給付企業年金制度
■育児休暇制度
■団体定期保険(死亡保障、高度障害)あり
■団体医療保険(傷病入院保険、ガン保険)あり
■子ども手当:第一子10,000円、第二子12,500円、第三子15,000円
※但し、22歳到達もしくは就業まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
※会社カレンダーにより土曜日に出勤日の場合あり
■休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・菓子の製造販売
・ピーナツ・ナッツ・豆菓子の製造販売
・ドライフルーツ類など関連商品の販売

■当社について:
当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。
ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。

■商品・品質の特徴:
【こだわりの原料】
ピーナツやナッツは毎年世界各国から仕入を行なっています。アメリカ、オーストラリアなどそれぞれの国のサプライヤー(生産供給する会社)を厳選し、現地の工場でも目視選別はもちろんのこと、金属探知機やX線検査機を用いて異物が取り除かれた原料、良品質な原料にこだわっています。当社工場にて更に選別・除去し、除去の過程で見つけた不良状況はサプライヤーにフィードバック。品質が向上していくよう取り組んでいます。これらの原料は品質を保つため定温倉庫にて管理され、お客様のお手元に安心・安全品質な商品が届くことに注力しております。
【食品安全マネジメントシステムに関する国際規格の認証】
2023年10月稲葉ピーナツ本社および各工場、物流センターは、食品安全マネジメントシステムに関する国際規格「FSSC22000」を取得しました。当社の品質に関する取り組みを世界標準にあわせ、国内外のお客さまへ安全安心な製品をお届けすることにより一層励んでまいります。
【環境への取り組み】
良品を製造する過程で選別除去された ナッツ原料は、飼料や肥料にリユースされています。 稲葉ピーナツはこの取り組みを続けていきます。

所在地

〒500-8357
岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

設立
1952年12月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014344766

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