株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

【渋谷】リクルーティングアドバイザー◆事業成長パートナー／質の高い採用支援◎キャリアアップ◎土日休

---

～人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける拡大フェーズ～

■募集背景
現在は立ち上げ期を終え、「採用支援を量から質へ」「紹介から事業成長パートナーへ」と進化する拡大フェーズに入っています。
その中核を担う存在として、クライアントの採用成功に本気で向き合えるRAを募集しています。

■業務内容：RA（リクルーティングパートナー）
企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた上流設計から実行までを一気通貫で担当します。

＜具体的には＞
◎新規開拓
◎企業への採用課題ヒアリング・要件定義
◎採用戦略・採用計画の設計
◎求人票の企画・ブラッシュアップ
◎CAとの連携・マッチング設計
◎選考プロセスの改善提案
◎数値分析・改善（決定率／歩留まり／利益率など）
◎クライアントとの中長期的な関係構築

※「求人を預かる営業」ではなく、採用成功をゴールに逆算して動くポジションです。

■期待する役割
◎採用を「作業」ではなく「事業課題」として捉える
◎企業の成長フェーズに合わせた採用提案
◎決定数・売上だけでなく、再現性ある成果創出
◎CA・他部署を巻き込んだチーム成果の最大化
◎将来的には、RAチームの中核・責任者としての役割

■このポジションの魅力（1）
◇RAから、事業・経営に近い立場へ
◇採用戦略＝事業戦略の一部として位置づけ
◇数字と成果で正当に評価
◇RA責任者／事業責任者へのキャリアパスあり
◇代表・経営陣との距離が近く、意思決定が速い

■このポジションの魅力（2）
◇拡大フェーズの「勝ちパターン」を作れる
◇成長企業・急拡大フェーズの採用案件が中心
◇業界・職種も多岐にわたり、知見が蓄積される
◇「既存のやり方に従う」のではなく、 仕組みそのものを作れるフェーズ

■事業の安定性と成長性
◇年平均成長率：120％～130％
◇主力事業はすべて前年超え
◇新規事業も初年度黒字化実績あり
◇安定したキャッシュフローを確保

短期：年商100億円規模
中長期：年商300億円規模
数字から逆算した成長戦略を描いています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業界不問）
・数字目標を追った経験

■歓迎条件：
・人材紹介／人材派遣業界でのRA経験
・採用・人事・HR領域への強い興味
・仕組みづくり・改善が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援有

＜その他補足＞
■ジョブローテーション制度
■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
■アパマンショップと提携仲介手数料20％カット
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■スーツ廃止制度　ジャケットや革靴をオフィスに常備可
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
■湘南美容外科クリニック提携
└対象診療項目すべて10％OFF ※全国対応可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日