株式会社マリンホーム
未経験歓迎【神戸・転勤なし】用地仕入れ営業◆独自ビジネスモデルで知識ゼロから活躍!神戸市着工棟数1位
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
~年休120日/神戸市着工棟数No.1を獲得!/ヴィッセル神戸のオフィシャルスポンサーとして知名度抜群!/個人ノルマなし!~
■業務内容:
新築分譲住宅用の土地の仕入れ営業をお任せします。お客様は大手不動産会社がメインとなります。
■入社後の流れ:
入社後3か月程は、現場にて工務部のお仕事を見学しながら、家の構造や施工の知識を身につけます。その後、半年~1年間はOJT研修として、20代の先輩社員と一緒に仕入や家の企画等といった営業の業務を覚えていきます。2~3年程で一人で活動できるまで育てていきます。
※営業一人で一案件を全て見届け、アフターフォローまで行うのが当社のスタイルです。
■1日の流れ:
9時:出社。メールや土地情報のポータルサイト確認。
10時:銀行でお客様と土地の引き渡し・決済業務。
13時:建築中の物件の現場の確認やアフターサービスの対応。
17時:帰社。翌日の業務を確認。
18時:終業。
■働き方:
社内には残業抑制の雰囲気が根付いており、定時になるとほぼ全社員帰宅するため、残業は基本ありません。土日の休みも相談可能なので、不動産業界での法人営業としてキャリアを積みながら、プライべーとを充実させることも可能!
■教育体制が充実:
社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担!社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。
■やりがい:
営業でありながら仕入れから設計・施工まで携われるため、実際に思い描いた家が形になり、ものづくりの醍醐味を感じることが可能です!
また、個人ノルマなし!仕入れた土地の数と周りの社員への影響力をもとに、年2回の社長面談であなたの評価が決まります!
■直接家を売らない住宅メーカー:
当社は、ハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。立てたお家を自分達では一切直接販売をせず、大手の仲介会社に任せています。『本当にいい家を作れば自分たちでゴリゴリ営業せずとも売れるはず』のもとで、「家を売らない仕事」に変わりました。おかげさまで現在、年間約200棟の家を世に送り出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎要件:
・営業経験をお持ちの方
★過去には営業未経験・業界未経験で入社した方も活躍中★
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
勤務地最寄駅:JR線/垂水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・リゾート施設あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:週休2日制(水曜、第1・3・5火曜休み)
■休暇:夏季休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 注文住宅の建設、新築住宅の分譲、自社マンション・自社ビル賃貸管理等、リフォーム全般
同社は神戸市内を拠点に展開するハウスメーカーです。「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトに、分譲住宅の企画、設計、施工とすべて同社で行っています。多くの顧客に住まいを提供することができ、神戸市住宅着工棟数第1位を獲得しました。業界最大手ほどの高価格ではないものの、安かろう悪かろうといった価格・品質とは一線を画しており、中価格・高品質の戦略が功を奏し、多くの不動産業者から引き合いをいただいています。
■特徴:
同社の特徴は、業界でも珍しい「家を売らない仕事」。注文住宅ではなく、不動産業者から土地を取得し、設計・建築を行った後、再度不動産業者に販売を委託するビジネスモデルなので営業部、工務部皆が一丸となり、今まだないニーズに応えるためのよりよい家づくりに取り組んでいます。
創業当時は、施工や設計は他社に外注していましたが、何かあった時に迅速に対応してもらえないなど、歯がゆい想いをすることが多くありました。ならば、土地仕入れ・企画・設計・建てる、全部自社でやろう。そこで、ハウスメーカーとして純粋に作ることに徹することを選びました。販売は大手の仲介会社に任せる。いい家を作れば、自分たちでゴリゴリ営業しなくても売れるはず。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画。 自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。 引き渡しに立会い、エンドユーザーの皆さんの喜ぶ顔を見届ける。こうして同社の営業は「家を売らない仕事」に変わりました。
■組織風土:温かみのある木造の社屋では社長以下すべてのスタッフが家族のように過ごしています。メリハリをつけて『働くときは働き、休むときは休む』というスタイルを社長が打ち出しているので、毎日19時には退社、休暇も夏季休暇で7日、年末年始では10連休と長期休暇を取得しています。- 所在地
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
7,100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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