掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社APOSTRO

《医療現場の進化支える》東京CS部長代理候補◆業務オペレーション等の運用管理・業務改善◆IPO準備中

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正社員
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仕事内容

《医療現場の進化支える》東京CS部長代理候補◆業務オペレーション等の運用管理・業務改善◆IPO準備中

◇◆医療現場をつなぐDX/「働き方を変える」というミッションのもと診療所・クリニック向け自動精算機『Clinic KIOSK(クリニック キオスク)』を展開/全国3,200台以上の導入実績あり◆◇

■業務概要:
当社製品「診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK(クリニック キオスク)』」の保守対応、在庫管理・製品管理を担う部門において、部門長補佐として業務オペレーション及び国内拠点間の業務フローの運用管理及び業務改善を行っていただきます。

■業務詳細:
◇部署メンバーが担っている保守契約のお客様からの問い合わせ対応、製品設置業務及び構築業務をマネジメント
◇在庫管理、製品管理を行う上で業務上関連の高い営業部、業務部などの他部署との連携を行いながら業務効率化の実務実行/業務設計

■魅力:
当社ではIPO監査が始まっており、他社では経験できないIPO準備中の成長企業において重要なポジションを担うことができます。

■募集背景:
創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。
今回募集の部門は、精算機の納品設置構築業務および、設置後の保守業務、商品の管理業務といった販売業務における根幹の部門です。
他拠点展開などの組織再編の中で、部の負担が大きくなることから部門長を支えていただける方を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーなどでのCS、業務オペレーション実務のご経験3年以上
・業務オペレーションの改善業務、PJT管理などのご経験
・部署マネジメント・育成経験

■歓迎条件:
・医療事務・院長・技術者・カスタマーサポート・営業など多様な関係者と折衝経験をお持ちの方
・自動精算機、POSレジなどの保守対応経験をお持ちの方
・医療系システム(レセコン、電子カルテ、決済端末など)の知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
サテライト
住所:東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2026年7月に文京区本郷に移転予定

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,500円~525,000円
その他固定手当/月:60,000円
固定残業手当/月:84,000円~138,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
437,500円~723,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援

<その他補足>
■有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入)
■育児支援制度
■PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
※繁忙時(3・4・9・10月)や休日の業務対応が発生した際は、時短勤務や振休などで適宜調整します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療DX事業
・自動化プラットフォーム事業

■ご挨拶:
英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。
我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。
より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。

所在地

〒112-0012
東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F

設立
2024年1月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014344886

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