嶋田電機株式会社
※未経験※【大阪／富田林市】制御設計（ハード）～１から教えます！／育成環境抜群／大手企業と継続取引～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 仕事内容
大手メーカー工場の製造ラインで使用される、自動制御盤のハード設計を担当します。
1979年創業の当社は、製鉄・飲料・医薬プラントなど有名企業の工場にも導入されており、上流工程から一貫して設計に携われるのが強みです。
■主な業務内容
・客先での仕様打ち合わせ（要件整理）
・電気回路図・配線図の作成（CAD）
・部品選定（ブレーカー・電磁接触器・端子台など）
・制御盤の構成検討（高圧／低圧）
・社内で製造した制御盤の検査・チェック
・客先での立ち上げ・現場試運転（必要に応じて）
■風通しの良さ◎
設計と製造部門は階段ひとつでつながっており、その場で現物を確認しながら設計の微調整ができる環境です。
■業務の一日の流れ
（1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 （4）社内検査（自社で製造した制御盤にて）
■配属部署・組織構成：
設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■入社後の流れ：
入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。
■キャリアパス：
設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■働き方
・残業20時間程度で働きやすい◎
■当社の特徴
◎ 上流工程から携われる希少な環境
顧客折衝 → 設計 → 検査 → 試運転まで網羅的に経験できます。
中小の強みを活かし、自分の設計がそのまま“形になる”実感を得られます。
◎ 有名メーカーの工場にも多数納入
製鉄・飲料・医薬など、上場企業や大手向けの案件が多数。
キャリアの価値が上がる案件に関われる環境です。
■企業の魅力：
◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。
◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎！＞
・PC触ったことある方（メール操作やExcel、Wordなど）
※現時点で難しい知識は不要です！教育前提の採用です！
勤務地
本社
住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26
勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は条件は同一です。
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円
＜月給＞
230,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより丁寧に育成いたします。
＜その他補足＞
■社員旅行
■懇親会など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
（具体的な休暇日は社内カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。
※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。
■設立から今までの実績
製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。
■組織：
現在11名で構成されています。
■社風：
アットホームでとても家族感のあふれる社風です。
個人ではなくチームで一つの製品を作る、そういった社風のある会社です。
■経営のビジョン
『常識から離れ、発想を変え、今までの知識・考え方を打破することからスタートする』をモットーに、あらゆる電気制御機器を駆使し、『不可能を可能にする』を企業理念に、各産業界の生産工程の効率化
生産性向上に寄与し、コストダウンを通じて、ユーザー様のお役に立てるよう努力を続けています。
■採用背景：
世代交代に伴い次の会社の顔となるような方の採用を考えています。- 所在地
〒584-0022
大阪府富田林市中野町東1-3-26- 設立
- 1979年11月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
