株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

【愛知】＜未経験OK＞店舗向け企画、プロモーション◆安定経営◎／自分の発想やデザインを活かす

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～未経験から0→1の企画に挑戦／自分のアイデアとデザインで店舗の魅力をカタチにするクリエイティブポジション～

■ミッション：
当社が運営する営業店舗（パチンコ店やスパなど）の販促活動を支援頂きます。単なるサポートではなく、店舗や社内の多様な企画に主体的に参画し、自ら0→1の企画を立案し、実現に向けて動くポジションです。若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に向いています。

■具体的な業務：
＜デザイン業務＞
・POP、ポスターなど販促物のデザイン制作
・Photoshop／Illustrator／XDなどのソフトを使用
・店舗ごとの特性に合わせたビジュアル提案
＜装飾業務＞
・営業店舗や売り場の装飾企画・設営
・大型ポスター、壁面装飾、シート装飾などの制作・施工
・季節やイベントに合わせた空間演出
＜イベント企画＞
・営業店舗や社内イベントの企画・運営
・ノベルティ制作、ブース装飾、演出の立案
・他部署・店舗と連携しながらプロジェクトを進行
＜広報活動＞
・SNS・HPを通じた情報発信
・店舗情報、イベント告知、社内活動の発信
※近年は動画コンテンツ制作にも注力

■福利厚生・働き方：
ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性を重視しており、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。
・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由）
・夏季／冬季休暇、リフレッシュ休暇（最大6連休の長期連休も取得可・取得率100％）
・結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など各種休暇制度
・サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題などアミューズメント企業ならではの福利厚生
・住宅手当、食事補助、教育担当制度、各種研修

■会社の特徴：
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・ボウリング場・温浴スパ施設・保育園など、幅広いアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。今後も店舗数拡大に合わせて販促・企画機能を強化していくため、0→1の企画に挑戦しながら大きな裁量を持って成長したい方をお迎えしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
・今回のポジションに興味がある方（事務職や販売サービス職の方も歓迎です）

■歓迎条件：
・画像編集ソフト・動画編集ソフトの使用経験
・SNS（Instagram、TikTok など）の運用経験

■こんな方におすすめです
・0→1の企画を考えるのが好きで、若いうちから裁量を持って働きたい方
・デザインやPOPづくり、空間演出などクリエイティブな仕事にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県知立市宝町塩掻58
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リクルートオフィス名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と労働条件は同じです。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育担当制度
■新卒研修・中堅研修・責任者研修
■マネジメント研修
■マーケティング研修
■その他外部研修多数
■時事問題取組
■ビジネスブックマラソン取組

＜その他補足＞
■住宅手当
■通勤手当
■食事補助
■教育手当
■地域補助手当
■寒冷地手当
■単身赴任手当
■生活補助手当
■リフレッシュ休暇
■有給取得奨励制度
■引越し代補助制度
■教育担当制度
■社員旅行
■食事会
■ボウリング投げ放題
■サウナ入浴し放題
■新卒・中堅・責任者研修
■マーケティング研修
■結婚お祝い金
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■出産立会い休暇制度
■出産お祝い金制度
■事業所内保育施設
■時短勤務制度
■社内販売制度

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇