掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

アクセリア株式会社

【麹町駅/業界未経験歓迎】法人営業◇セキュリティ等の自社サービス提案/残業20h

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仕事内容

【麹町駅/業界未経験歓迎】法人営業◇セキュリティ等の自社サービス提案/残業20h

~チーム営業!「お客様の課題解決」を第一に活動/自社サービスならではの柔軟な提案が可能~

国内初のCDNサービス事業者として発足し、現在はサイバーレジリエンス、セキュリティ対策、Web高速化を含むDXソリューションを提供している同社にて、様々な業界の法人顧客向けに、自社サービスであるCDNサービスとセキュリティサービスを主軸に複数の自社サービスを新規・既存顧客に対して提案します。

現在の割合は新規2割、既存8割ですが、今後は新規獲得にも注力していきたいと考えています。

<業務詳細>
CDNサービスを主軸に複数の自社サービスを新規・既存顧客に対して提案していただきます。

・新規営業:HPの問い合わせ対応、展示会参加、テレアポ 等 ※飛び込み営業はありません
・既存営業:電話や打合せでニーズを確認し、お客様の課題に合わせて自社サービスを提案します。

※約20社ほどを顧客をご担当いただく予定です。またインセンティブ制度もあり、頑張った分だけ成果に反映される環境です。

■入社後の流れ
・半年~1年程度は先輩社員と既存のお客様を定期的に訪問し、実務に慣れ次第独り立ちとなります。先輩に相談しやすい環境で、毎週行われる部内MTG・エンジニアの打合せもあるため安心して業務につけます。
・定期的にエンジニア社員が技術研修を行っており、営業に必要なIT知識を学べます。

■組織構成
営業部門は6名おり、リーダー1名、メンバー3名、事務2名が所属しています。
明るくフランクに話せる環境であり、聞きたいことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。

■商材について
「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」「受託開発」など多くを有し、様々な企業様の課題に合うソリューションを提案します。
※商材の単価は月額5万~100万となっています。

■CDNとは
コンテンツを配信するネットワーク技術であり、WEBの高速配信・負荷軽減・セキュリティ対策として利用されます。
現在、CDNがないとアクセス数の多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害やウェブサイトの閲覧不能などが起き、多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの需要性は高く廃れない市場といえます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・法人営業経験3年以上(業界・商材不問)もしくはITエンジニア経験

■歓迎要件:
・ITリテラシーをお持ちの方
・マーケティング、インフラ営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(近隣に喫煙所有))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
■基本的にございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特にございません

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月。
試用期間終了後、有給休暇付与。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,857,252円~3,571,652円
固定残業手当/月:95,229円~119,029円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給いたします
社会保険:■特にございません
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育に関してはOJTになります。

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所やジムの健保補助が充実しています。)
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■資格手当
■セミナー・展示会参加費補助
■書籍購入補助
■健康診断再検査補助
■五感セラピー(月10名までの予約制)
■理学療法(月12名までの予約制)
■ウォーターサーバー、粉末飲料
■置き薬
■社内コミュニケーション費支給
■誕生日休暇
■生理休暇 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:完全週休2日制 土、日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、慶弔、誕生日休暇、その他休暇
■有給:初年度は最大10日間、2年目からは11~20日間となります

会社概要

事業概要

■当社の特徴:
当社は、コンテンツ配信ネットワーク(CDN)やネットワークセキュリティを軸に、企業のITインフラを支えるソリューションを提供しています。
事業の大きな節目として、2024年10月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場いたしました。現在は、この上場を一つの通過点と捉え、さらなる社会的信頼の獲得と事業規模の拡大を目指し、次の市場へのステップアップを見据えた体制整備を進めています。
技術面においては、世界的なネットワークサービスベンダーであるCloudflare,Inc.との強力なパートナーシップが強みです。これまでの実績が評価され、同社より「2025 Japan Growth Partner of the year」を受賞いたしました。国内でも数少ない、Cloudflare商材に精通した技術力と販売体制を持つ企業として、市場で確かな地位を確立しています。
加えて、長年の事業運営で培ったセキュリティ領域における深い知見も当社の基盤となっています。上場企業としての安定性を持ちつつ、成長性の高い製品・技術を武器に、変化の激しいIT・インフラ市場において着実な成長を続けている点が特徴です。

■社風:
当社の組織文化は、役職や年齢に関わらず意見を交わせる「フラットなコミュニケーション」と「意思決定の速さ」にあります。
一般的に組織が拡大すると、現場の意見が経営層に届きにくくなる傾向がありますが、当社では一般社員が取締役に対しても直接、提案や意見を伝えられる環境が維持されています。ボトムアップの意見を尊重する土壌があり、本質的な業務や改善に向けた議論をスピーディーに行うことが可能です。
また、個人の実力や意欲に応じて大きな裁量を委ねる方針を採っています。決められた枠組みの中での業務遂行に留まらず、自らの判断で新しい施策や組織改善にチャレンジできる環境です。
過度な上下関係に縛られず、個々の専門性を発揮しながら、スピード感を持って組織とともに成長していきたい方にとって、非常に動き出しやすい柔軟な社風であるといえます。

■社風:

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F

設立
2000年12月
従業員数
42名
上場市場名
その他地方市場
資本金
100百万円
平均年齢
34.01歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014345030

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