JPツーウェイコンタクト株式会社
【大阪本社／肥後橋】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本郵政Gの安定基盤／人事課の体制強化がミッション！／給与・労務、人事、採用等多岐にわたる業務のマネジメント／年間休日125日以上／日本郵政Gの福利厚生サービス充実】
今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。
給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行していただく必要があります。
◇給与・労務
・勤怠管理、給与計算
・社会保険・労働保険の手続き
・労務管理、労務相談対応、ハラスメント相談対応
◇人事
・人事制度の企画・運用・改善
・要員管理
・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）
・法改正対応（規程改訂、従業員説明）
◇採用
・採用業務（新卒・中途採用）
◇マネジメント
・部下の育成、指導
・業務フロー改善、体制構築
◇その他人事業務全般
ご経験に応じ、最初に取り組んでいただく業務は検討いたしますが、管理職として、人事課業務全般に幅を広げてご対応いただきます。
■組織構成
総務・人事部 人事課：13名
※採用業務は、その内の4名がメインで担当しています。
■当社の特徴
テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しており、インバウンド業務・アウトバウンド業務ともに対応しております。
強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件： 以下3つのすべての要件を満たす方
・課長職以上の役職経験がある方
・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問）
・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
一定期間ごとの転勤はございませんが、業務の幅を広げるための異動や昇進、役職への抜擢などのスキルアップを図る場合に転勤が発生することがございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
518万円～668万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,700円～436,500円
その他固定手当/月：120,000円
＜月給＞
431,700円～556,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■ご経験により月給額を決定いたします
■管理監督者の為、残業手当なし
■賞与あり（会社の業績および従業員の勤務成績・業務貢献度などに基づいて支給することがある）
■昇給昇格：年1回（人事評価により決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払手当：勤続年数2年経過後から支給
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■積立貯蓄
■日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
■子育支援制度
■社内イベント【年度表彰など】
＜評価制度＞
年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
明確な評価基準で着実にステップすることができます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日125日以上
■会社カレンダーによる休日（夏季・年末年始）
■有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）
■産前・産後休業、育児休業制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等
■事業の特徴
（1） ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
（2） クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
（3） 通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
（4） 強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 182百万円
- 売上高
8,900百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
