株式会社八光殿

【大阪/八尾】社内SE(ITインフラの構築～運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当/残業少

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＼安定企業で裁量を持ってSE経験を活かしたい方募集／
希望休制度でプライベートと両立可

■業務概要：
当社の社内システムエンジニアとして、ITインフラ全体の構築・保守・運用を一貫して担当していただきます。
プログラミング中心の開発業務はなく、インフラ×情報セキュリティに専念できる環境です。

■業務詳細：
【構築】
・新規ITインフラ導入、既存システムのリプレイス・更新
・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の整備
【保守】
・故障・障害対応、機器の定期更新
・パフォーマンス改善、安定稼働のための最適化
【運用】
・サーバ・ネットワーク監視
・バックアップ管理、緊急時対応
・社内ヘルプデスク（PC・スマホ等IT機器対応）

加えて、以下業務にも従事頂きます。
・情報セキュリティに関する社内啓発活動
・社内SIRTとしてのインシデント対応
・BCP（事業継続計画）に関わるIT面の整備
にも携わっていただきます。
※部署運営に関わる庶務（備品管理・書類作成など）も一部あり
※将来的には、社内ITコンサルティングやIT戦略立案にも関与いただけま
す。

■組織構成：
9名在籍
（内訳：部長50代女性1名／課長50代女性1名・30代男性1名／係長50代男性1名／主任30代女性1名／社員30代男性1名・30代女性1名・20代男性1名／パート30代男性1名）

＼＼ポジションの魅力／／：
・「運用だけ」で終わらない社内SE
・インフラ～セキュリティまで、裁量をもって関われる
・社内の“困った”を解決する存在として頼られるポジション
・将来的に情報システム部門の中核・リーダー候補としてキャリアアップ可

「現場対応ばかりで先が見えない」「ベンダー側から、腰を据えた社内SEに移りたい」「次のキャリアの軸」を固めたい「セキュリティ・BCPなど、今後も価値が高まる分野に携わりたい」そんな方にぴったりな環境です。

■働く環境：
・当社平均年齢：37歳
・30分刻みで調整できる柔軟シフト
・希望休制度でプライベートと両立(可能な限りご希望の公休日を毎月のシフトに可能な限り反映)
・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許お持ちで以下いずれか
・IT部門での実務経験、またはITベンダーでのSE経験
・インフラ構築、運用経験(構築のみ、運用のみの経験でも可)

■歓迎条件：
・クライアントPC100台以上の運用・管理経験
・オンプレミス環境からクラウドサービスへの移行経験
・情報セキュリティ対応の実務経験?（啓発活動、サイバー攻撃対策、インシデント対応など）
・ITベンダー／外注業者との折衝・調整経験?（機器購入、納品対応、営業・技術担当との連携等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市東本町4-2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度　■業務都合により出退勤時間（シフト）の変更が30分単位で可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に則り全額支給
家族手当：扶養1人目1万円／月、2人目以降5,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施
■資格取得支援
■受験料補助（1級葬祭ディレクター試験費）
■講座・セミナー参加費補助制度
■図書購入費補助制度
■図書の貸出制度

＜その他補足＞
■マイカー・バイク・自転車通勤手当（直線距離により変動）
■夜勤手当（1回6,000円）※夜勤部署
■役職手当：係長5万円／月、主任2万円／月
■役割手当：支配人、店長、運行管理者、衛生管理者、防火管理者など各種1万円／月
■定期健康診断（年1回）
■社用iPhone貸与
■社内表彰制度
■評価制度
■クリスマスケーキ配布
■選べる誕生日プレゼント（本人もしくは配偶者の誕生日）
■各種祝金（結婚、出産など）
■各種弔慰金
■制服一式貸与（クリーニング毎日無料）
ほか多数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月9～10日休み(希望休有)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産時の特別休暇（3日）、産前産後休暇、パパ育休含育児休暇、介護休業、ボランティア休暇、永年勤続休暇、特別休暇