弥生株式会社
PM/PMO※社内横断のPJ推進・管理◆業界トップの自社会計ソフト◆副業・在宅・フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/賞与年3回/フレックス・リモート・実働7.5hと働き方◎~
■業務内容
業界トップの会計サービスを提供する同社で、自社Webサービスにおけるプロジェクト全体の推進、管理を担っていただきます。現在は各メンバーがPjM業務を分担・兼務している状態であり、開発体制を強化するため専任のPjMを招き入れることで開発スピードと品質のさらなる向上を目指しています。
・プロジェクトの進行管理:スケジュール策定、進捗、コスト、クオリティ、リスクの管理
・要件定義・設計:PdMやデザイナーの橋渡し役として、仕様の具体化
・リソース・チーム管理:開発メンバーの工数管理
・ステークホルダーとの調整:社内外関係各所との交渉、合意形成
・品質担保:リリース前の受入テスト計画の策定やレビュー
■使用技術・開発環境
管理ツール:Jira, Confluence, Notion, Slack
開発言語:TypeScript
フレームワーク:React Router, Pothos, Prisma
インフラ:AWS
その他:GitHub, Docker, Figma, Google Drive, Gemini, Cursor, Devin, Zoom
■魅力
・事業成長への直接的な貢献: 開発のディレクションだけでなく、KPI達成に向けた提案など、事業の意思決定に関与できます
・裁量の大きさ: 技術選定やチームビルディングにおいて、自身の経験を活かした独自のスタイルを確立できます
■配属先チームの特徴:11人(PdM1名、エンジニア8名、デザイナー2名)
・アジャイル/スクラム:1週間単位のスプリントで開発
・フラットで自分の意見が出しやすい
・Slackにて分報を活用しメンバー間がサポートしやすい状態を作っています
■弥生について
弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます
変更の範囲:会社の指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスの開発経験(3年以上、言語不問)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(3年以上)
・WBS作成、進捗管理、リスク管理の基礎知識
■歓迎条件:
・PMP(Project Management Professional)等の資格
・スクラムマスター(CSM等)の経験・資格
・クラウド環境(AWS)でのインフラ構成の理解
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,100円~356,800円
固定残業手当/月:87,900円~117,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,000円~474,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。
※ストックオプションあり
■昇給:年1回
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士)
・資格取得、研修受講の補助
<その他補足>
・確定拠出年金
・慶弔時お祝い金、お見舞い金
・団体定期保険加入
・リモートワーク補助金(入社月一律50,000円)
・リモートワーク手当(5,000/7,500円)
・育児短時間勤務(小学校卒業まで)
・入社時転居費用補助(UIターン)
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごと50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
・親睦会
・ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
会社概要
- 事業概要
日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
【事業内容】
■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。
・弥生NEXT(クラウドアプリケーション)
・弥生オンライン(クラウドアプリケーション)
・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション)
■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。
・起業・開業ナビ
・資金調達ナビ
・税理士紹介ナビ
・事業承継ナビ
■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。
提携会計事務所数13,000以上
・弥生PAP
・記帳代行支援サービス- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 801名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
33,213百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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