日本プラスチック製砥株式会社

【京都】人事総務・幹部候補＜切断砥石で国内シェアトップクラスメーカー＞18時半退社・退職金あり

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労務管理業務をメインに総務業務をお任せします。
業務範囲は社労士試験科目とほぼリンクし、徴収法（弊社では経理部が担当）以外の業務が仕事の範囲です。

■具体的な職務内容：
・労務管理、採用全般
・社会保険、労働保険手続き
・労働法等コンプライアンス遵守
・環境、衛生管理
・ITシステム管理
・防火管理
・労使間窓口
・渉外（各種経済団体、地域）
・庶務

■職務の特徴：
・採用業務は会社として中途採用のみ（年1～2名程度）
・ルーティンワークが中心ですが、「営業／製造／経理」以外の業務を総務部で受けているため、総務として様々な業務を担当いただきます。
・将来的に総務部長や役員を目指します。
・京都の経済界の会合に出席する機会も多く、幅広い交流が図れます。

■配属先について：
総務部は課長1名（50代）、パート1名（50代）で構成されています。
課長の下で経験を積んでいただき、早い段階で管理職としてのご活躍を期待しています。

■当社の特徴：
・1937年の創立以来、「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで、切断砥石と切断機械を兼ね備えた専業企業として、事業を展開してきました。
・切断後のヤケ、バリが発生しない、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズに応えています。
・取引先実績は全国に1,000社以上。お客様はメーカーのため、一般的な認知度は低いかもしれませんが、業界での認知度は高く、国内トップクラスのシェアを誇ります。非常にニッチな分野で、モノづくりの工程には欠かせない商材です。
・取引先…日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、大同特殊鋼、愛知製鋼、山陽特殊製鋼、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、ダイハツ工業、デンソー、アイシン、日本精工、ジェイテクト、NTN、THK、パナソニック、セイコーエプソン、KOA等

■当社の魅力：
・ワークライフバランスを重視し、定時の16時20分に社員の約半数が帰宅し、遅くても18時30分には社員のほぼ全員が退社しています。
・有給休暇の取得率は80％を超えています。
・福利厚生も充実しているため、離職率はほぼ0％です。
・社員がより良い環境で働き、業績を高めていく事を目標としています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・労務経験１年以上
・経営管理など管理部門での業務経験
・社労士事務所での勤務もしくは社労士資格取得に向けて勉強中の方

■歓迎条件：
・第一種衛生管理者の資格保持者（お持ちでない方は入社後に取得していただきます）
・社会保険労務士の資格保持者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎竜光14-1
勤務地最寄駅：JR山崎駅・阪急大山崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
18時30分以降の業務はまずありません。地域消防出初式出席のため日曜出勤が年１回だけあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：確定給付企業年金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な資格・免許等については、会社で費用を負担して取得します。

＜その他補足＞
■業務上災害補償制度
■私傷病賃金保障制度
■慶弔制度
■財形貯蓄活用給付金制度
■永年勤続旅行制度および休暇
■確定給付年金
■昼食手当、新婚手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日出勤あり
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、ゆとり休暇、誕生日休暇、特別休暇