株式会社TRUNK
【札幌】フラワーコーディネーター◆プランニング~会場設営、管理等◆年休120日◆ブティックホテル展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、フラワーコーディネーターとして業務をお任せします。
※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。
■業務詳細:
(1)ウェディングフラワースタッフとして会場設営、管理業務全般
◇装花の搬入・配置(卓花、高砂、受付、フォトスポット、演台、ステージ装花など)
◇高さやバランス、ゲスト視線、写真写りを意識した最終調整
◇キャンドル、テーブルナンバー、メニュー等とのトータルコーディネート調整
◇空調・照明に応じた花の劣化防止対策
◇他部署(宴会サービス、音響照明、プランナー)との連携
◇本番までの水やり、保水チェック、花の向きの調整
◇装飾物・花材の撤去
◇花器、スタンド、機材の洗浄・メンテナンス、廃棄花の分別処理、再利用可能品の選定
◇撤収後の会場確認
(2)打ち合わせ
<ウェディング>
◇新郎新婦様とのテイストヒアリング(世界観、テーマカラー、季節感、好きな花など)や装花提案
◇コンセプト設計(会場装飾・ブーケ・ブートニア・高砂装花等)
◇ドレスやテーブルコーディネートとのトータルバランス調整
◇アレルギーの有無、フレグランスの強弱などゲスト配慮を踏まえた提案
◇見積書作成・提案書制作・サンプル制作
<一般宴会(企業・法人・パーティ)>
◇パーティ目的・企業カラー・ブランドガイドラインの確認とデザイン設計
◇演台花、テーブル花、表彰式のステージ装花、レセプション装飾などの提案
◇数量・予算規模に応じた効率的なプランニング
(3)準備・制作業務
◇市場からの生花仕入れ(種類、鮮度、数量の選定)
◇下処理(給水、カット、保水処理、鮮度管理)
◇ブーケ・ブートニア・会場装飾の制作
◇高砂装花、卓上装花、ウェルカムスペース装飾の制作
◇フォトブースやチェアフラワーの制作
◇大型装飾(アーチ、ガーランド、背景装飾など)の制作・組み立て
◇季節・気温に応じた花材の管理(痛みやすい花、輸送に弱い花への対応)
(4)管理・バックオフィス業務
◇花材・資材の在庫管理(花器、オアシス、リボンなど)
◇仕入先との価格交渉・発注管理
◇シフト・作業計画の立案
◇コストコントロール(原価率、ロス管理)
変更の範囲:当社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生花・植物に関する基礎知識(名称、季節、取り扱い、鮮度管理)
・基本的なアレンジメントスキル(オアシス装花、花束、卓上装花など)
・ブーケ制作の基礎(ラウンド/クラッチを中心とした一般的なスタイル)
・会場装飾に必要な道具・資材の扱い(ワイヤー、テープ、ハサミ、花器など)
・基本的なPCスキル
勤務地
TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称
住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
TRUNK(HOTEL)CAT STREET
住所:東京都渋谷区神宮前5-31
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める拠点
<勤務地補足>
※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます
<転勤>
有
将来的な全国出店に伴い異動の可能性がございます
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※有給休暇:入社3ヶ月後当社規程日数付与
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
360万円~470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,800円~285,200円
固定残業手当/月:50,600円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,400円~350,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与:年2回
■評価・昇給:年4回
※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社保全支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■社内預金
■持株会
■従業員割引
■成長支援制度
■友人紹介制度
■表彰制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日間)、冬季休暇(7日間)、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇 他
■有給休暇:入社3ヶ月後、当社規程日数付与
会社概要
- 事業概要
◆事業概要:
■ホテル運営
全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK(HOTEL)は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。
■ホテルウェディング運営
ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています
■レストラン運営
■ホテルイベント運営
◆理念:
【VISION】
日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。
【CREDO】
4つの約束と20の心得
【CORE VALUE】
独創・革新・貢献・誠実
【MISSION】
ホスピタリティ業界にイノベーションを。
【人としてのあり方】
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。
◆TRUNK HOTELとは:
株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-10-11- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 316名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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