株式会社BREXA Technology
【名古屋×新規立ち上げ】クラウドSE◆AWS/Azureで上流工程へ挑戦/自社チームで一気通貫対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SI部門/上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有/資格取得支援 ( 祝い金制度 ) 導入/ITエンジニア在籍数国内トップクラス】
■このような方におすすめ
・AWS/Azureの設計・構築経験を活かし、上流工程へキャリアを広げたい方
・一次請け案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら働きたい方
・提案~要件定義~設計~構築まで幅広く経験したい方
・自社チームで長期的にスキルを伸ばしながらキャリアを築きたい方
■業務概要
名古屋で新たに立ち上がるクラウド専門チームの一員として、AWS・Azureを使用したクラウド基盤の設計・構築を中心に、提案・要件定義など上流工程にも挑戦できるポジションです。一次請け案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できます。
プロジェクトは自社チームで進めるため、技術相談やレビューがしやすく、成長しやすい組織文化があります。立ち上げフェーズならではの裁量も大きく、組織づくりに関わりながらスキルアップできる環境です。
■業務内容
AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで、一連の工程を担当します。スキルや志向に応じて、上流工程や顧客折衝、技術選定にも参加いただきます。
・AWS/Azureでのインフラ設計・構築
・顧客との打ち合わせ、要件整理・提案
・クラウドネイティブ構成やアーキテクチャ設計
・オンプレミス+クラウドのハイブリッド構成構築
・レビュー、技術相談、改善提案
・PL業務(メンバーサポート・進行管理)など
立ち上げ部署のため、業務フローやチーム運営にも関わることができます。
■プロジェクト事例
・AWS/Azureを活用したWebシステム基盤の構築
・クラウドネイティブ構成を用いた業務システム刷新
・大手企業のクラウド移行支援
・AWS/Azureを用いた新規サービス基盤構築
※名古屋の新規立ち上げ部署のため、多彩なクラウド案件に携われます。
■募集背景
名古屋エリアにクラウド専門の請負チームを新規立ち上げましたが、AWS・Azure案件の依頼が増加しております。一次請けとして顧客と直接やり取りするプロジェクトが多いため、体制強化が急務となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・AWS または Azure を用いた 設計または構築の経験(目安:1年以上)
・サーバー、ネットワークなどインフラの基本知識
・設計書・手順書などのドキュメントを作成できる方
※AWSのみ、Azureのみ、どちらか一方の経験でも問題ありません
■歓迎要件
・AWSまたはAzureでの設計~構築を一人称で進めた経験
・要件定義、技術選定、提案など上流工程の経験
・クラウド環境でのパフォーマンス・セキュリティ設計経験
・将来的にPL/PMとしてキャリアを広げたい方
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業時間:15.01H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
給与
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,990円~557,270円
固定残業手当/月:80,010円~151,130円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~708,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■休日・深夜・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
再雇用制度無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■各種研修利用
<その他補足>
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■家族手当:配偶者(13,000円)/子(1人当たり6,000円)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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