掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【大阪市/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◇日立より独立/福利厚生◎/フレックス×リモート可◇

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◇日立より独立/福利厚生◎/フレックス×リモート可◇

【日立グループより独立し、安定した地盤と魅力的な福利厚生/現在オリックスの出資先企業/異業種からのご応募歓迎/抜群の働きやすさ(フルフレックス×リモート可)】

■職務内容
当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、中部エリアの民間企業(製造業、放送事業者、電力事業者)やシステムインテグレーション会社向け・大学や病院向けの営業担当をお任せします。

■実績
長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。

■担当業務範囲
下記の営業に従事いただきます。
 (1)システムインテグレーションの提案
 (2)有線・無線ネットワークシステムや無線LAN機器の販売
 (3)セキュリティシステムの提案

■身につくスキル
ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からITになくてはならないインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、SEと同じ研修を受けることが可能。TCP/IP、ルーディングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。

■営業の流れ
・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案を行っていただきます。
・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチいただきます。上記の通り、長年の実績から引き合いをいただくことも多く、他社のインフラ営業と比較しても”売りやすい”企業様です。

■魅力的な制度(例)
・手厚い住宅手当
  ∟独身借上寮の本人負担額1万円/月、ご家族との同居は賃料半額負担
・リモート勤務比率約50%程度
・年間休日126日/フレックス制度活用可能(コアタイムなし)
・入社初年度より年休20日付与
・積立年休
・リフレッシュ休暇
・子ども手当(お子様1人につき1万円)
・退職一時金/退職年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度(年間5万円)
・お子様が小学校3年修了まで時短勤務可能  など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・IT商材の営業経験をお持ちの方
・ITインフラビジネス経験者(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)
・顧客折衝や社内調整などコミュニケーション能力の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 7F
勤務地最寄駅:JR北新地線/御堂筋線・阪神梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
住宅手当:最大50,000円/月を支給(一定要件あり)
寮社宅:借上げ寮(一定要件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後、65歳まで勤務可能(1年契約の更新制)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

1981年、日立グループの日立電線株式会社(現プロテリアル株式会社)の情報システム部門を担う企業として設立。
2016年には日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たな飛躍を遂げました。
2020年からはオリックスグループ(親会社APRESIA Systemsはオリックス100%出資)の一員となり、盤石な経営基盤を確立。
ネットワーク基盤にとどまらず、認証・検疫などの高度なセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、
クラウドサービス、IoT、DXなど、社会のデジタル化を牽引する最先端ソリューションを創造し続けています。
官公庁、医療機関、大学、大手企業など、社会インフラを支える幅広いお客様を顧客に持ち、安定性と、常に変化と成長を追求する企業です。

所在地

〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F

設立
1981年7月
従業員数
366名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円
売上高

21,439百万円

平均年齢
43.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014345507

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