株式会社ユニマットライフ

【青山／経験浅めOK】新卒採用担当※アシスタント経験歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎

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【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】
■仕事内容
新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。
オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。
入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。
未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。
【具体的には】
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問、会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動全体の改善提案、施策実行

※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。

■成長ステップ
新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。
・中途採用
・社内研修の企画・運営
・人財育成施策
単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。

■組織・サポート体制
人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。

■働きやすさ
・年間休日123日／土日祝休み
・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）
・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり

■当社について
オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記のいずれか）
・新卒採用・中途採用に関わったご経験のある方（アシスタントの方も大歓迎）
・現在の人材採用・求人市場おける知見のある方

■歓迎条件
・人材紹介エージェント、求人媒体、採用代行、学生キャリア支援などの領域でご就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業抑制を推進しており、オフィスは20：00までの退勤が徹底されています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、オンライン通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・各種契約保養施設
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・ユニマット健康保険組合加入
・オフィスコーヒー、給茶機、RO サーバー完備
・オフィス内コンビニあり（ミニストップ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など）