パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

【大阪/門真】物流戦略企画リーダー候補（次世代SCM体制構築）◆数年単位の大型PJT／フレックス有

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【フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】

パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社のパナソニックハウジングソリューションズ株式会社（PHS）において、次世代SCM体制構築に向けた物流戦略企画をリーダー候補としてご担当いただきます。

■職務内容：
（1）物流戦略企画・設計
（2）共同配送・合理化プロジェクト推進
（3）物流システム企画・改善

■職務詳細：
（1）PHS内の物流企画機能の立ち上げ。中長期の物流戦略策定（ネットワーク再構築、コスト最適化）
（2）競合他社や外部Sierなどとの共同配送スキーム設計。2027年運用開始に向けたプロジェクト管理
（3）システム企画（TMS）。マスタデータ管理、可視化ダッシュボード構築

■配属先について：
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社にご入社いただき、１年程度は、同じくパナソニックホールディングス傘下で、グループ全体の物流機能を担うパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 物流本部に出向となります（業務内容、諸条件、勤務地は本求人記載の内容から変更無）。

■募集背景：
既存システムに詳しい人材というよりも、世の中でのDXの流れや、特に物流分野における複数社での業務・システムに知見を持つ人材を採用することで、既存システムを新たな視点で刷新を行いたいため。またシステム刷新は、物流本部マネジメント層、各職能、各拠点、外部Sierなど多岐にわたる関係者がかかわるため、特定領域・特定の人間関係に限らず、様々な関係者と良好な関係を構築し、タスクの進捗を行えるマネジメント力、コミュニケーション力を備えた人材を外部に求めたいため

■この仕事を通じて得られること：
あなたが担うのは、単なる物流業務ではありません。業界変革の最前線で、ゼロから物流企画機能を構築する挑戦です。共同配送やパートナー戦略など、業界全体の合理化に貢献しながら、未来のSCMを自らの手でデザインできます。さらに、次世代の物流部門幹部候補としてキャリアを築ける環境があります。経営直結の戦略立案や大型プロジェクトの推進を通じて、マネジメントスキルを磨き、将来的には部門責任者やSCM全体を統括するポジションへのキャリアパスが開かれています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流改善企画能力があること
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷の経験があること。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関して経験があること
・システムにかかわるプロジェクトに関わったことがあること

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1048
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
■年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）