掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社テクノスマート

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【滋賀・野洲市】実験・評価担当(光学フィルム・二次電池向け塗工装置)年休120日/STD上場

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀・野洲市】実験・評価担当(光学フィルム・二次電池向け塗工装置)年休120日/STD上場

~最先端製品の“品質と性能”を、実験技術で支える~
安定×最先端、創業100年超の装置メーカー(スタンダード上場)!

\おすすめポイント/
・EV・二次電池・光学フィルムなど最先端分野に関われる
・新設実験棟&自社開発テスト機で研究環境充実
・年休120日以上/残業平均17Hで働きやすい

■仕事の内容
EV・次世代電池・光学フィルムなど最先端分野を支える技術職です!
滋賀事業所を拠点に塗工・乾燥装置を用いた顧客向け実験・評価業務をご担当いただきます。当社は国内外の大手メーカーと取引を行い光学フィルム、リチウムイオン電池、EV関連を中心に成長を続けています。本ポジションは、そうした最先端製品開発を技術面から支える“実験の最前線”で活躍できる仕事です。

〈具体的には?〉
・お客様が持ち込まれる材料を用いたテスト・実験対応
・自社製の塗工・乾燥テスト機を使用した塗工条件の検討・調整
・各種材料(シート状素材)への塗工・乾燥実験
・実験結果のデータ整理および技術フィードバック
・チームでの実験立ち上げ・改善活動への参画
※実験・評価・技術検証に専念できる環境です。

■取り扱う材料・製品例
スマートフォン・タブレット等の光学フィルム
リチウムイオン電池・EV用部材
太陽光パネル向け機能性シート
医療・ヘルスケア分野(湿布などの塗工製品)

♪日常生活に身近な製品から、次世代エネルギー分野まで
幅広い産業に関わる技術を身につけることができます♪

■募集背景
海外案件増加により売上が拡大する中、新実験棟の稼働開始に伴う研究開発・実験体制強化のための増員募集です。

■配属先構成
7名
(50代課長1名、20代~40代 メンバー6名)

■働き方
平均残業:月約17H
チーム制での業務で個人に業務が集中しません

■当社技術・製品の特長
光学フィルム向けクリーンコーティング装置をはじめ二次電池・太陽光パネルなど成長分野の塗工装置を手がける装置メーカーです。研究開発向け小型テスト機「スマートラボ」を自社開発するなど、量産レベルの精度を追求した実験・装置開発力が強みです。ナノコーター、デジタルコーターなど薄膜・高精度塗工技術を継続的に進化させ、顧客の製品価値創出を技術で支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

■必須条件:
・理系学部・学科のご出身の方

■歓迎条件:
・機械工学の知識をお持ちの方
・弊社関連業界での機械オペレーター等の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀事業所
住所:滋賀県野洲市大篠原3200番地
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■JR琵琶湖線「野洲」駅より車で10分/近江鉄道バス「西池バス停」より徒歩1分 ■マイカー通勤可 ■野洲駅から専用マイクロバスでの送迎あり(朝/夕)

<転勤>
当面なし
総合職として入社いただく場合、将来的には本社、東京支店への転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:05 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均17時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~260,000円

<月給>
204,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収には残業手当(月17時間)及び賞与を含みます。
■賞与実績:年2回、5か月~6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期代またはガソリン代)
家族手当:配偶者12,500円、子(1人につき)4,750円
住宅手当:10,000円(世帯主)/7,000円(非世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内講習、外部講習等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■退職金制度(退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■社員食堂(1食190円)
■共済会、契約保養所

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に5回程度土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。
※有給休暇平均取得率80%、平均取得日数15日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇積立保存制度

会社概要

事業概要

東証スタンダード市場上場の創業110年 塗工乾燥装置メーカー

■事業内容:
最先端技術を駆使した光学フィルムや二次電池関連の塗工乾燥装置の研究開発・企画設計・生産設計・製造販売をBtoBで行っています。

■取扱い製品:
二次電池用塗工装置、光学用途フィルム塗工装置、電子部品関連塗工装置、他各種フィルム等塗工装置及びそれらに関連する乾燥・熱処理装置

※同社の製品から生み出される最終製品例
 液晶テレビ/スマートフォン/車載用リチウムイオン電池/プリント基板/壁紙/レザーシート/経皮吸収パッチ/修正テープ 等

■同社の特徴:
同社は、顧客のニーズに合わせた最適な塗工乾燥装置(シート状のフィルム類に液体や樹脂を高精度で塗工するコーター、コーティング後に乾燥させるドライヤー等)を完全受注生産方式で設計から製造まで手掛ける、産業機械メーカーです。
同社製品は国内2位のシェアを占め、様々な分野で使用され、海外からの受注も増加しています。

業界No1の乾燥効率と浮上安定性を誇るフローティングドライヤーや、不良率1%未満を実現する電極用全自動高速デジタル制御塗工装置など、自社技術を活かして装置の改良や新機種の研究開発に注力し、先端分野に携わっています。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F

設立
1912年6月
従業員数
252名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,953百万円
売上高

21,578百万円

経常利益
3,512百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014345555

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