掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

株式会社水機テクノス

ポジティブアクション【東京・世田谷】営業企画（PPPプロジェクト提案）～年休125日／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

ポジティブアクション【東京・世田谷】営業企画（PPPプロジェクト提案）～年休125日／土日祝休

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞

■業務内容
（1）官公庁向けプロジェクト提案営業
　・仕様書・契約書のアドバイスコンサル補助（新規自治体への提案）
　・概算設計・積算要領を踏まえた見積書作成
　・要求水準書・仕様書の読み込み、質疑応答
　・提案書作成（デザイン・作図設計／客先からの項目に対する提案の作成／査読会）
　・プロポーザルでのプレゼンテーション
　・価格交渉
（3）受注後フォロー
　・キックオフ会議、運転引継ぎフォローアップ（業務計画書など）、追加提案
（4） PPP／ウォーターPPP案件の企画・立案
　・公営企業会計データ、設備台帳、人口統計などの分析
　・事業スキーム・収支モデル・リスク分担表の作成
　・水道関連の協会との勉強会で情報キャッチアップ
【出張】　首都圏日帰りから地方2～3日滞在まで（月2～4回）

■キャリアステップ
Step1：企画営業サブ（入社～1年）
Step2：メインプレゼンター／案件サブPM（2～3年目）
Step3：PPP案件のPM（4～5年目）
Step4：事業サブマネージャー　など

■魅力
・基本的にプロジェクト（複数名）で業務
・プロポーザル案件の仕様書コンサル、見積設計、提案書、プレゼンテーションまでゼロベースで主導
・自治体との交渉やプレゼンテーションでメイン登壇者として提案をアピール
・年間3件以上のプロポーザルでメインスピーカーを担当（年次に関係なくメインプレゼンターに抜擢される環境）
・受注金額は数億～数十億円規模。成功体験がダイレクトに実績へ
・見積書はコストだけでなく設備仕様、運転方法まで設計して提示
・現場部門とチームを組み、提案の深度で勝負します。
・親会社は創業100年超、水機テクノス定着率90％（過去3年）
・奨学金返済支援、有休取得促進（飛び石連休推奨）、残業月平均10h
・全国の上水道局を訪問（月2～4回）。現場で課題を拾い、次の提案に活かす“フィールド型マーケター”　

会社・人物像等の紹介記事です。
https://note.suiki-tec.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
ポジティブ・アクション(女性歓迎、男性も可)求人です。
＜必須＞
・社会人経験2年以上
・Excel／Word／PowerPoint基礎
・人前で話すことや交渉を前向きに楽しめる方
・官公庁またはBtoBでの提案・折衝経験
＜歓迎＞
・積算、設計、コンサル、PPP／PFIのいずれか経験
・数字とロジックでストーリーを組み立てるのが得意
・旅好き・現場好きで、課題を自分の目で確かめたい方
・24時間365日水を支える現場をリスペクトできる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／千歳船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（５.5か月分、過去3年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術研修
■人材育成研修

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■クラブオフサービス加入
■勤務時間選択制
　（A勤務8:00～16:30、通常勤務9:00～17:30、B勤務10:30～19:00）
■奨学金返還支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始7日
■その他：メーデー、創立記念日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンス
2. 水処理設備の設計・施工・管理
3. 薬品販売
4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
5. 水処理施設の運転維持管理業務
6. 労働者派遣事業

■事業詳細：
「暮らしを支える水をみがく。それが私たちの使命。」
全国の水道事業者様のベストパートナーをめざして。暮らしを支える水処理施設の総合メンテナンスサービスを展開しています。

「クリーンな水環境を支えるトータルソリューションを。」
運転管理の品質アップ、コスト削減が求められる水処理の世界。
これからは稼動中の施設・設備の適切な改修・修繕を行い、ライフサイクルコストを低減する考え方もますます重要です。
私たちは長年、磨いてきた技術力と豊富な経験値を存分に発揮し、水処理施設の戦略的な運営を意識したO&Mをお届けします。

■水道機工株式会社について：
親会社の水道機工株式会社は水処理業界の先駆で、90年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗企業です。
2004年に水処理事業における連携を強化するため、東レ株式会社の子会社となりました。
その後も、メタウォーター株式会社、国際航業株式会社と戦略パートナーシップを提携し、上下水道分野で包括的なサービスを提供する存在となっています。
中国、中東等、2025年には約80兆円超になると言われる世界市場における水処理事業への参入も積極的に推進しています。

■水処理業界について：
日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。
これまで公官庁による運営が中心でしたが、設備投資の投資による債務増大を避けるため、O&Mを中心に民間委託案件の需要が増大しています。
所在地: 〒156-0054
東京都世田谷区桜丘5-48-16
設立: 1962年8月
従業員数: 588名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
企業URL: https://www.suiki-tec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014348457