掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社BCN

<未経験歓迎>セミナー・イベント企画・運営◆創業40年超の老舗企業/土日祝休/転勤なし/働き方◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<未経験歓迎>セミナー・イベント企画・運営◆創業40年超の老舗企業/土日祝休/転勤なし/働き方◎

■業務内容:
当社では、運営する各メディアやセミナー・イベントなどを通じて、ITベンダーを中心とした様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しています。セミナー・イベント企画・運営職では、当社ビジネスメディア(週刊BCN、週刊BCN+、中小企業×DX)が開催する「協賛型セミナー・イベント」の企画・運営業務を主に担当します。
※協賛型セミナー・イベント(オンライン・リアル、両方あり)は以下の2つに大別されます。
・当社が運営する法人ITに特化した各メディアが主催するセミナー・イベント
・クライアントのニーズに合わせて企画・運営を行う受託型(共催型)のセミナー・イベント

■具体的には:
◇各セミナー・イベントのテーマにおける市場分析や競合メディア調査
◇編集部の持つ専門知識を活かしたセミナー・イベントの企画立案・検討
◇実施決定後のセミナー・イベントの企画検討・運営全般の設計
◇プロジェクトメンバーのタスク管理(編集、デザイナー、オンライン担当、事務局など、共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理)
◇他部門・社外との調整(営業、編集、協力会社など各ステークホルダーとの調整等)
◇各セミナー・イベントの登壇講師アサイン
◇各セミナー・イベント実施に向けた各種システム設定/確認
◇各セミナー・イベントのクライアント(協賛社)対応
◇集客/誘導施策実行(読者へのメールマーケティングを中心とした各種集客・誘導施策)
◇各セミナー・イベント受講者や読者からの問合せ対応
◇各セミナー・イベント開催後の受講者対応・クライアント(協賛社)対応

オンライン、リアル開催問わず大小様々なセミナー・イベントの企画・運営業務をメインにお任せします。細部に気を配り、社内外の多くの関係者と協力しながら推進していくことが求められるため、計画を立て、適切なタイミングで適切にコミュニケーションをとれる業務遂行能力が重要です。各種調整や進行管理などに強みを持っている営業経験者の方もこれまでの経験を活かせます。また、クライアントのニーズに合致した企画の提案に向けて営業をサポートしたり、協賛クライアントの満足度向上に向けて運営面における改善アイデアを出したりと、主体的に取り組むことができる業務です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験(インサイドセールス含む)
・メディアの営業経験(インサイドセールス含む)
・無形商材の営業経験(インサイドセールス含む)
・BtoB領域でのマーケティング経験
・セミナー・イベントの企画・運営経験
・進行管理業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル 2F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■JR神田駅(徒歩5分)、地下鉄・大手町、淡路町駅(徒歩7分)
※テレワーク勤務制度あり(在宅勤務は5割程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■1か月の所定労働時間:153.75時間■残業:全社平均21時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~258,500円
その他固定手当/月:15,951円~66,377円

<月給>
247,924円~398,833円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■慶弔金支給
■営業報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

会社概要

事業概要

【事業内容】
■メディア事業
・Web媒体
ITビジネスサイト『週刊BCN+』
ITコンシューマー向けサイト『BCN+R』
中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』
・紙媒体
『週刊BCN』 IT業界の専門紙(1981年創刊/年46回発行)
■マーケティング事業
・BCNランキングデータサービス
・調査・分析サービス(市場動向分析・予測)の提供
【特徴】
■IT業界の情報をWEBメディア・週刊紙・フリーマガジンにより提供
■量販店のPOSデータに基づく独自コンテンツ、店頭流通網を強みとし、調査・分析サービス(市場動向分析・予測)を多くの企業様に提供
■IT業界で40年情報発信の実績、デジタル家電のPOSデータとメディア機能を併せ持つのは同社のみ
1981年の創業以来、IT業界にフォーカスした情報提供を行ってきました。81年創刊の『週刊BCN』は、IT業界向けの週刊専門紙で、IT製品・サービスのパートナービジネスに焦点を当て、ビジネス/テクノロジートレンドや注目企業の動向に関する解説記事や特集記事、インタビュー記事をメインコンテンツとしています。Webサイトでは、週刊BCNに紐づく形の『週刊BCN+』、中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』、コンシューマ向けWebサイト『BCN+R』等を運営しています。また、全国の家電量販店のPOSデータを集計した「BCNランキング」データをマーケティングデータとして企業へ提供しており、メーカー各社から厚い信頼を獲得しています。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル 2F

設立
1984年5月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014348478

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