掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社Superiieur

【日本橋】対法人コーチング・研修サポート/進行管理◇リモート有/複数路線&最寄駅徒歩2分※営業活かす

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】対法人コーチング・研修サポート/進行管理◇リモート有/複数路線&最寄駅徒歩2分※営業活かす

□■業界トップクラスの顧客満足度◎週2リモート/営業と営業事務の中間のようなお仕事です◎■□

当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業です。今回募集するのは、オンラインコーチングや研修プロジェクトを円滑に推進し、品質を担保するプロジェクトマネジメント職です。

■具体的には:
・上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人向けに、コーチング・研修プロジェクトの進行管理
・クライアントとの折衝/課題ヒアリング
・社内外ステークホルダーとの連携/進捗管理
・オンラインコーチング等のサービス導入支援
・成果分析/レポーティング

■魅力:
◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営
◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能
◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる

■チーム構成:
現在、同業務には1名(30代女性)が従事。カスタマーサクセス3名(平均37歳)と協働しながら業務を推進します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、Google Workspace)
・事務作業の経験 ※位置づけとしては営業と営業事務の中間のような立ち位置です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社(日本橋)
住所:東京都 中央区 日本橋小伝馬町18-1  Grandir 日本橋小伝馬
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,100円~272,000円
固定残業手当/月:67,900円~85,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~357,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・オンライン・コーチング「myPecon」の運営
・コーチング、コミュニケーション研修
・選ばれた医療従事者・医療機関向け人材紹介「myPeconキャリア」
・社内1on1マッチングシステム
・メディア「人材通信」の運営
・リーダーシップアセスメント、組織サーベイ
・講演・研修・執筆

■ビジョン:
世界的な産業構造の変化に伴い、無形資産に注目が集まり始めています。無形資産の最たるものが、ヒトです。国際規格ISO では人的資本が定義され、日本でも人的資本の開示が進んでいます。企業には人的資本強化の経営努力が求められていますが、我が国の従業員エンゲージメントはなかなか改善が見られません。
スーペリアは、一人ひとりのWell-being(ウェルビーイング)とパフォーマンスの両輪向上を目指しています。働き方も価値観も多様化する時代では、汎用的な処方箋は通用しません。一人ひとりのニーズや価値観を尊重し、「自分らしく」パフォーマンスを発揮してもらう環境や支援体制を整えることが重要です。スーペリアでも言行一致となるよう、社員一人ひとりのニーズや価値観に耳を傾け、個性や強みが最大化されるアサインメントや育成に取り組んでいます。
人材領域には特効薬が存在せず、地道な活動の積み重ねですが、我が国一人ひとりのWell-beingとパフォーマンス向上、ひいては日本経済の活性化に微力ながら貢献してまいります。

■会社資格:
・電気通信事業者(電気通信事業者番号 A-04-20147)
・有料職業紹介事業者(有料職業紹介事業番号 13-ユ-316115)
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定段階3

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 Grandir日本橋小伝馬町3F

設立
2015年9月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014348527

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