掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社ニッカリ

【岡山市】電子制御のソフトウェア設計※管理職候補◆国内トップクラスのモノレールメーカー/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山市】電子制御のソフトウェア設計※管理職候補◆国内トップクラスのモノレールメーカー/年休125日

~国内シェアトップクラスのモノレール、刈払機(草刈機)の生みの親として知られ、国内外の大手メーカーへOEM供給を行う安定企業~【年休125日・土日祝休み・時間単位有給制度有・残業月20時間程度】

■職務内容:
・メカトロニクス商品群における制御ソフトウェアの商品開発業務を担当していただきます。
・型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。また、開発者自らが新商品提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。
・電動園芸機器:組込み電子制御のソフトウェア設計業務を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。
・当社主力商品である産業用電動モノレール:組込み電子制御など、ソフトウェア設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。

■当社の製品について:
商材は大きく、モノレールと園芸機器の2種類を取り扱っています。
特に国内トップシェアを誇るモノレール(商品名…モノラック)は、1959年に開発され、運搬作業を画期的に楽にした日本初の急傾斜地用モノレールです。
元々は農作業や果樹園での収穫作業でよく活用されていましたが、現在は土木工事の現場での資材運搬作業や、災害復旧現場での土砂の運搬などにも使われ、活躍の場が広がっています。

■当社の強み:
国内シェアトップクラスのモノレールメーカー。刈払機(草刈機)の生みの親で、各種園芸機器を製造、販売。高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っており長年培ってきた基盤で業界内シェアの安定感があります。
また、働き方改革を先行して実施しており、コロナ以前の2019年にテレワーク導入、定時を8時間から7.5時間に短縮、2023年には企業型確定拠出年金制度を導入するなど次々と先進的な試みを行われています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフト開発における、要件定義から設計、実装(コーディング含む)、設計検証、評価までの経験がある方
・園芸機器:機器用組込み電子制御システムのソフトウェア開発経験者
・モノレール:電動車両等メカトロニクス電制御システムのソフトウェア開発(マイコンソフト、バッテリマネジメント、モータ制御(kW~10数kW)等)の経験者

■歓迎条件:
・FMEAやDRBFMなど、リスク分析設計手法の経験がある方
・モータベクトル制御、アーキテクチャ設計、マイコン選定の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市東区西大寺川口465-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):508,000円~785,000円

<月給>
508,000円~785,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4.7ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:28000円
家族手当:子ひとりにつき5,000円/月
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制有り(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・時間外手当
・研究手当30,000~円/月
・調整手当24,000円~/月
・1種電気工事士10,000/月
・2種電気工事士2,000/月
・企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇補足:
入社時5日、6ヵ月後10日、最高20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
モノレール、小型の園芸機械の製造・販売を行っています。
■経営理念:
「正道」「人道」「王道」
(1)倫理を重んじ、普遍の尺度で全ての活動において正しく判断する
(2)従業員、顧客、株主をはじめ、同社に関わる全ての人々を大切にする
(3)利益を最大化し、会社を永続させる

所在地

〒704-8125
岡山県岡山市東区西大寺川口465-1

設立
1959年7月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

7,049百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014348636

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