王子マネジメントオフィス株式会社
【東京/東雲】薬用植物の新規顧客開拓◇大規模栽培を実現した「カンゾウ」・食品や化粧品業界へ提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場・王子グループの新規事業/需要高まる!薬用植物『カンゾウ』をを提案・新たな商品化に取り組む/裁量もってご活躍】
■職務内容:
王子薬用植物研究所で栽培する、薬用植物『カンゾウ』等の新規顧客の開拓・提案・販売促進などマーケティング推進をお任せします。
<具体的な業務内容>
・食品・化粧品・生薬業界の新規顧客の開拓、『カンゾウ』の提案
・お客様からのお問合せ、展示会出展、商品企画
・商品価値向上とブランディング活動
<薬用植物『カンゾウ』について>
・カンゾウは古くから薬として用いられてきた薬用植物です。甘い草と呼ばれる理由は、ショ糖のおよそ150倍もの甘味を有していることに由来します。漢方薬だけでなく、味噌や醤油、スナック菓子などにも使用されています。
・カンゾウは、国内外で需要が高まっている中で、大半を輸入に頼っている状況です。また、資源の枯渇が危惧されています。このような状況の中で、当社では、国産化および大規模栽培の実現、安定供給を可能にしました。そのため、新たな商品企画も進んでおります。
<主な製品化例>
・王子ネピアのスキンケア商品「ネピア鼻セレブSKINLISM」シリーズの洗顔ソープに弊社栽培の国産カンゾウが活用されています。
・他、身近な化粧品やスキンケア用品にも使用されています。
※薬用植物カンゾウは収穫した根やストロン(地下茎)を乾燥させてから、刻んだり、エキスにしたりして利用します。甘草の主成分である「グリチルリチン酸」は砂糖の150倍ほどの強い甘味があるので、しょうゆやみそのような調味料や食品、ジュースなどの飲み物に使われます。
また、甘草由来の成分「グリチルリチン酸ジカリウム」(GK2)は、化粧品などにもよく利用されています。
■働き方:
・勤務地は東京ですが、農地は北海道、顧客は全国各地となるため、出張が発生します。
※残業や出張は、ある程度自らの裁量で対応することが可能です。
■配属部署:
王子ホールディングス(株)イノベーション推進本部 戦略企画部
※王子マネジメントオフィス(株)にて採用後、王子ホールディングス(株)へ出向となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規製品の販売促進のご経験
・新規顧客開拓のご経験
勤務地
王子薬用植物研究所
住所:東京都江東区東雲1-10-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出向先の王子ホールディングスは、製紙事業を基盤に5つの事業分野で、総合的に製品・サービスを提供する企業グループです。王子ホールディングスの勤務先は東京都江東区東雲1-10-6 となります。
<転勤>
当面なし
※海外含む
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアなしフレックス制度、上記就業時間は目安となります。
■残業:10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~580,000円
<月給>
240,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(2023年度支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
■赴任手当
■企業年金
■財形貯蓄
■持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
メーデー(5月1日)、年末年始休暇(4日)
会社概要
- 事業概要
■王子グループについて :
1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。
企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について
王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。
歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
■経営理念:
王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。
そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。
近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。
(1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。
(2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。
(3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
■中期経営計画と経営戦略:
2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-7-5- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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