株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

【国立競技場】広報・マーケティング◆プロジェクト推進／PR・SNS運用／ブランド価値向上に挑戦

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★プロジェクト推進／広報・渉外／マーケティング／ブランド価値向上／国立競技場運営／調査・分析／SNS運用／意思決定支援★

裁量を持ち、構造的に課題解決を進めたい、スポーツ・エンタメ業界に関心があり、運営やブランド価値向上に携わりたい方へ！

◎国立競技場という大型施設運営に関わるダイナミックなプロジェクト
◎広報・マーケティング×PMOのハイブリッドなキャリア形成
◎自ら課題を発見し、改善提案を実行できる裁量のある環境

■業務内容
国立競技場を運営する株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメントで、渉外広報・マーケティング担当として横断的なプロジェクトを推進します。具体的には、WBS更新や進捗管理、論点整理、社内外調整を行い、週次意思決定を支えるDecision Logを運用します。広報業務では、プレスリリースや対外文書のたたき台作成、メディア向け素材整備、ニュース価値の整理、Q&A準備を担当。マーケティング領域では、公式WebやSNSの運用・改善、導線設計、簡易分析と改善案提示を行います。さらに、イベントや施策の効果測定、KPI設定、レポート作成、制作物管理、ブランド定点調査など、データを活用した施策の可視化も重要な役割です。権限内で判断しながら課題解決を進め、必要に応じて上長へ迅速にエスカレーションする行動力が求められます。

■業務の魅力
国立競技場という日本を代表する施設のブランド価値向上に直接関われる点が魅力です。広報・マーケティング・プロジェクト推進を横断的に経験でき、事実に基づく意思決定や構造化思考を活かせる環境です。

■働く環境
多様な関係者と協働するため、調整力や論点整理力を発揮できます。チーム方針に沿って動きながらも、自ら課題を見つけて改善提案できる文化があります。

■働き方
・イベント対応により月1回程度の土日祝勤務あり（振替休日あり）
・オンライン・オフライン両面で施策を推進
・意思決定支援を通じて経営視点を学べる

■キャリアパス
広報・マーケティング領域で専門性を高めるだけでなく、PMOやブランド戦略など上流工程へのステップアップが可能です。

■企業魅力
同社は、国立競技場の運営を通じてスポーツ・エンタメの発展に貢献。社会的意義の高い事業に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画・推進型の業務経験（職種不問）：関係者が多い環境で、タスクを前に進めた経験
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Google Slides、Excel/Sheets、Word/Docs 等）
・論点整理、構造化スキル（背景→目的→現状→論点→選択肢→推奨案の形にまとめられる）
・期限・品質に対するコミット（「いつまでに、何を、どの水準で」アウトプットするかを守れる）

＜勤務地詳細＞
本社（国立競技場）
住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
利用可能路線
JR総武線（千駄ヶ谷駅）
都営大江戸線（国立競技場前）
東京メトロ銀座線（外苑前駅）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万限度/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年末年始手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇
有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。（例：4月入社の場合7日）