カバー株式会社

エンジニアリングマネージャー◆世界規模の認知度を誇るVTuber事務所ホロライブを支える／フレックス

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～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～

■概要：
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント（統合ID・認証基盤）」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。

■業務内容：
ご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。
（1）開発生産性の最大化と開発プロセスの改善
◇定性・定量両面（SPACE などの指標策定含む）から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。
◇継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。
（2）チームと人材のケイパビリティ拡充
◇プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ（技術力、専門性）拡充計画を策定・実行する。
◇エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。
◇中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略（リアーキテクチャ含む）を策定し、実行を推進する。

■主な技術スタック：
言語：Go、TypeScript、Node.js、SQL
データストア：MySQL、DynamoDB、Redis
インフラ：AWS（ECS、Lambda、RDS（Aurora）、S3、ElastiCache）、Firebase、Cloudflare、GCP
その他：Datadog、GitHub、Slack、Notion

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発～保守運用まで携わった経験
◇バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験
◇エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験
◇Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験
■歓迎条件：
◇アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験
◇5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・語学学習支援

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇