ソーラーフロンティア株式会社
【東京】営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／出光興産100%子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～出光興産グループ企業／電力ソリューション提供のビジネスパートナー／カーボンニュートラル実現に貢献できる仕事～
■業務内容：お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。ご希望や適性に応じ、以下より担当業務を決定します。同社は業態転換に伴い、これまでの「物を売る営業」から「ソリューションを提供するビジネスパートナー」へと営業スタイルを転換しています。将来の再エネ事業を担っていただく人材や豊富なご経験をお持ちの方を迎え入れるべく、採用がスタート致しました。
【１】支店営業
＜ご担当いただく仕事例＞
（1）直販営業：自家消費型太陽光発電システムの設置において、お客様のニーズに合わせたソリューション（省エネ、CO2排出削減、所有形態など）を提案し、設計＆施工サポートも行います。
（2）PPA事業者向け営業：太陽光発電システムの設置・施工サポートによるソリューションを提案したり、新たなお客様の開拓を行ったりします。
その他ご対応可能性のある業務
・アウトバウンドからの紹介顧客に対する、システム設置提案から設計＆施工サポート
・出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築
・ビジネスマッチング先（紹介元企業）の開拓
＜取引先・顧客＞
・ビジネスマッチング契約企業（各種金融機関、代理店）・出光グループネットワークからの紹介顧客・PPA事業者
※企業規模は多岐に渡ります。
【２】住宅部門営業
＜ご担当いただく仕事例＞
お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。
（1）代理店営業：お客様の課題に対しソリューション提案によるフォローアップをしたり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案を行ったりします。
（2）ハウスメーカー向け営業：訪問やフォローアップを通じてお客様のニーズを把握することにより、商品ラインナップの拡充・刷新を行い、取扱い商品の利用拡大に向けた関係強化を行っていただきます。
＜取引先・顧客＞
・販売代理店 ・ビルダー ・ハウスメーカー
※支店営業・住宅部門営業いずれも、担当案件により月数回、2～3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許
・3年以上の法人営業のご経験かつ企画営業・提案営業のご経験（業種不問）
【歓迎(WANT)】
・チームマネジメントの経験
・代理店マネジメントの経験（企画管理、販促支援など）
・以下いずれかの法人営業経験（経験年数は問わない）
-メーカー、商社等における法人営業
-太陽光発電事業における法人営業
-電設資材、住宅設備、建材などの商材を取り扱った法人営業
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ソーラーフロンティア東京本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
将来的に異動・転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均10～20時間程度となります。※2025年実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～450,000円
＜月給＞
310,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は月額基本給・賞与・家族手当のみの金額です。残業代は別途実績に応じ支給致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、Webラーニング）
＜その他補足＞
出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金（合格時）
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日、メーデー、その他会社休日あり
※年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、年間最大取得可能日数40日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス
■企業の特徴：ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。
■ソーラーフロンティアエンジニアリングについて：ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立した会社です。施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、設置後のアフターメンテナンスなども担います。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-15-3- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
