株式会社セブン銀行

ITインフラマネージャー◆銀行システム基盤構築／ネットワーク設計・運用／プロジェクト管理／DX推進

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【ITインフラ構築／ネットワーク設計／プロジェクト管理／金融DX推進／クラウド・オンプレ対応／ラインマネジメント】

■採用背景
ATM事業に次ぐ新規事業創出やDX推進を加速する中、IT部門の体制強化が急務となっています。大型システム投資案件の増加に伴い、インフラ領域を統括できるマネジメント人材を募集します。

■業務内容
金融ソリューション部またはグループ会社にて、銀行システムや金融サービスを支えるITインフラのラインマネジメントを担当します。主な業務は以下の通りです：
・システム全体のアーキテクチャ設計、標準化の推進
・クラウド・オンプレ双方のインフラ構築および保守
・ネットワークの設計・構築・運用管理
・システム構築プロジェクトにおける進捗管理、品質・コスト調整
・SIerとの協業・ベンダーコントロール
・チームメンバーの管理・育成、組織力強化
・部門間連携を図りながら業務改革や新サービス開発への参画

安定性とセキュリティを重視しつつ、ビジネス視点で意思決定を行うリーダーシップが求められます。

■業務の魅力
社会インフラを支える金融システムの中核を担い、クラウドやDXなど最新技術を活用したプロジェクトに参画できます。経営戦略に直結する領域で意思決定に関わり、事業成長を支えるやりがいがあります。

■働く環境
研修制度や資格取得支援が充実し、自己啓発を後押しする仕組みがあります。企業年金や持株会など福利厚生も整備され、長期的なキャリア形成を支援します。

■働き方
・スライド勤務制度あり（最早7:00～、最遅11:30～）
・在宅勤務制度あり（頻度は部門・業務により異なる）
・研修・e-learningでスキルアップ可能

■キャリアパス
入社後はインフラ領域のマネージャーとして経験を積み、将来的には部門長やグループ会社のIT戦略を担うポジションへのステップアップが可能です。

■企業魅力
セブン銀行は全国28,000台以上のATMネットワークを基盤に、個人・法人向けに独自の金融サービスを展開。DXを活用した新しい価値創造に挑戦し、国内外で事業を拡大しています。

※出向先前提求人です
※セブン銀行本社（東京）もしくは株式会社バンク・ビジネスファクトリー（神奈川）での勤務想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・システムインフラ（ネットワーク含む）の基礎知識
・SIerとの協業経験（コントロールを含む）や、SIerでのインフラまたはネットワーク構築経験
・チームリーダーとしてメンバー管理や育成を行った経験（数名規模以上）

■尚可スキル：
・部門やチームのマネジメント（ライン長など）経験
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格の保有

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社バンク・ビジネスファクトリー　本社
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク　イーストタワー
勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※自社もしくは以下グループ会社へ出向予定です。
出向先：株式会社バンク・ビジネスファクトリー
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地
横浜ビジネスパークイーストタワー
事業内容：BPO事業

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務可（7:00~11:30の間に始業※業務により可能な始業時間は異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（対面研修、e-learning）
自己啓発プログラム
資格取得支援制度
書籍貸し出しサービス

＜その他補足＞
企業年金（退職金）制度
従業員持株会
確定拠出年金
ベネフィットステーション
共済会
ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇等）