セントラル製粉株式会社
【愛知/知多】＜第二新卒歓迎＞経理総務／年休125日／残業月10時間未満／昭和産業グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
経理業務をベースに、総務・庶務業務まで幅広く担当いただきます。まずは経理を中心とした基本業務からスタートし、将来的には管理部門の幅広い領域に携わって頂きます。
★入社後すぐにお任せしたい業務
・経理業務（会計ソフト入力、残高管理、現金管理など）
・総務・庶務業務（消耗品発注、お弁当手配、書類管理 など）
※業務の5～6割が経理の業務となります。
★徐々にお任せする可能性のある業務
・人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用補助
・経理：月次・四半期・年次決算補助、固定資産管理、資金繰り、税務関連
・法務：決算公告、法人登記、契約書管理
・ユーティリティ管理：不動産、電気、消防、リースなどの管理
・サステナビリティ：環境データ集計、産廃管理、社会貢献、コンプライアンス関連
・広報：社内報作成、社内イベント企画
・情報システム：PCセットアップ、スマホ管理 など
※大手上場企業の連結子会社として、中小企業より高度な経理・管理業務を経験できます。
■キャリアパス
基本的な業務から習得し、将来的には管理部門を横断的に担当できるポジションを目指して頂きます。
■組織構成
管理部 総務課
・男性課長（56歳）／経理、人事労務、IT、サステナなど幅広く担当
・女性社員（30代後半）／経理入力、残高管理、銀行業務、勤怠、社保手続き等
■残業時間
・月初は繁忙で数時間残業が発生する場合もありますが、中旬以降はほぼなし。繁忙期でも月10時間未満と働きやすい環境です。
■当社の魅力
名古屋港に隣接した抜群の立地を活かし、安定した原料調達と高効率な製粉体制を実現する製粉会社です。
＜安定した財務基盤＞
昭和産業グループの連結子会社として堅実な財務基盤を持ち、独自の自動計量配合設備や近代化された生産設備により高品質な小麦粉を供給しています。
＜働きやすい職場＞
年間休日125日、残業月10時間未満など働きやすい環境づくりにも注力しており、アットホームで定着率の高い職場も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇第二新卒歓迎！実務未経験歓迎！業界未経験歓迎！安定基盤の製粉会社で経理をはじめ、バックオフィスを幅広く担当できます！◇◆
■必須要件
・お金周りの管理経験（経理だけでなく、販売サービス・事務・公務員、在庫管理出身の方など、経歴不問）
・PCの基本スキル（Word・Excelなど）
■歓迎要件
・経理の実務経験（仕訳、データ入力レベルで可）
・簿記の資格をお持ちの方
・労務業務の経験がある方
・ITに強い方（PC設定や簡単なシステム操作が得意な方）
勤務地
本社
住所：愛知県知多市北浜町13-5
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
社用車利用可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月～木曜日：終業時刻16時45分、金曜日：終業時刻16時30分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
＜月給＞
220,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外）翌月15日
■昇給：
・前年度実績あり
・昇給率：1月あたり4.00%～6.00%（前年度実績）
■賞与：
・あり（前年度実績あり）
・年2回（前年度実績）
・賞与月数：計4.20ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限なし）
家族手当：扶養配偶者／配偶子（高校卒業迄）：1人あたり1万円
住宅手当：■35歳以下の単身独居者：15,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金共済：加入／勤続2年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■必要な資格は入社後会社負担で取得いただきます。
■研修制度の正社員以外の利用：可
■研修制度の内容：通信教育、資格取得支援、製粉教室（10日間）など
＜その他補足＞
■育児時短勤務制度（子の中学校入学始期まで）
■服装自由
■社員食堂完備
■社員旅行（全額会社負担）、社内懇親会制度、社員持株会（昭和産業株式）
■旅行補助（プライベート旅行1回につき3,000円補助）
■昼食代半額会社補助
■インフルエンザ予防接種全額会社補助
■勤務延長あり
■利用可能託児施設なし
■就業規則：
・フルタイムあり
・パートタイム あり
■職務給制度なし
■復職制度なし
■介護休業取得実績：該当者なし
■看護休暇取得実績：該当者なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇（連続3日以上）
■年末年始休暇（連続5日以上）
■時間単位年休制度
■有給休暇は入社日に付与しますが、付与日数は入社月により異なります（最大10日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・小麦粉製造
・パン、麺、お菓子、各種ミックス粉などに使用される小麦粉の製造を行っています。小麦粉の配合システムは国内で他社に無い当社独自のシステムを導入しています。中小製粉工場では、中部地区最大規模を誇ります。小麦粉は日本人の主食、生産量の変動が少ないのが特色です。
・昭和46年に創業した小麦粉製粉会社で、創業53周年を迎えます 。2014年に製粉業界大手である昭和産業グループの一員となり 、製造量が近年飛躍的に増加しました。
■会社の特徴：当社は、製粉業界では他社に類のない独自の小麦粉自動計量配合設備を導入しています。現在、設備の大幅な近代化を進めており、また新事務所棟も2019年4月に完成しました。
■ご挨拶：
・セントラル製粉は、1971年の創業以来、半世紀にわたり多くのお客様に支持され、国民の主要食糧の一つである小麦粉の安定的な生産に努めてまいりました。私どもセントラル製粉は、「3つのしあわせ～社員のしあわせ、お客様のしあわせ、おいしいしあわせ～3つの安全～人の安全、製品の安全、設備の安全～」を経営理念として掲げ活動してまいります。今後とも、皆様の特段のご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
■セントラル製粉企業理念：
・3つのしあわせ
～社員のしあわせ、お客様のしあわせ、おいしいしあわせ～
・3つの安全
～人の安全、製品の安全、設備の安全～
■行動指針：
・法令、規程類の遵守
・5S活動の推進
・Bad news first
・絶えざるカイゼン
・寄り添う提案
■昭和産業グループ行動規範：
・昭和産業グループは、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」ことにより、あらゆるステークホルダーから信頼を得られるよう行動規範を定め、企業の社会的責任を果たしていきます
■当社の最大の特徴：
・独自の小麦粉配合設備（多種少ロット対応が可能）
■工場能力（小麦粉配合設備）：
・1.多品種小LOT対応の自動計量配合プラント
・2.他社製品との差別化,異種小麦粉の計量配合
・3.小麦粉を加工適性に合わせての安定供給
・バッチ連続式小麦粉自動計量配合プラント：
・2トンスケール2基
・2トンリボンミキサー1台
・素材用小麦粉タンク50トン×12本- 所在地
〒478-0046
愛知県知多市北浜町13-5- 設立
- 1971年11月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.09歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
