ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

【港区】社内SE<IT支援からDX推進まで段階的に挑戦>／裁量大・やりがい◎／売上高3,000億円超

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【安定基盤の大規模グループで改革を推進できる社内SE職／少数精鋭で裁量大・幅広いIT領域に挑戦！／多種多様な事業展開／年間休日120日／福利厚生充実／男性育児休暇取得の実績有】

■業務概要
多角的な事業を展開するNEXUSグループにおいて、各事業会社・各部門が安定的かつ効率的に業務を行えるよう、社内IT環境の運用・改善を担う社内SEポジションです。
現場に近い立ち位置でIT課題を拾い上げながら、単なる保守対応にとどまらず、業務プロセスの最適化やIT活用の高度化にも段階的に関わっていただきます。

■業務内容
ご経験・スキルレベルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。
（1）IT運用・サポート領域
・端末・周辺機器のセットアップおよび管理
・社内ITルールや運用フローの整理・ドキュメント化
・既存システム・ネットワーク環境の把握、安定稼働支援
（2）業務改善・システム活用支援
・各部門との打ち合わせを通じた業務課題の整理
・業務効率化に向けたITツール・システムの活用検討
・新規システム導入や改修における要件整理・ベンダー調整
（3）将来的に期待する役割
・グループ全体を俯瞰したIT環境の見直し・改善提案
・中長期的なIT基盤整備やシステム構想への参画
・「現場とITの橋渡し役」としての継続的な価値提供

■本ポジションの特徴・やりがい
・担当範囲が限定されすぎない環境のため、運用・改善・企画まで幅広い経験が積めます。
・現場との距離が近く、自身の提案が業務変化として実感しやすいポジションです。
・大規模グループのITを支える一員として、影響範囲の大きな仕事に携われます。
・既存のやり方にとらわれず、「より良くする」視点が歓迎される風土があります。

■組織体制
ITソリューション部は2名体制（20代・40代）で運営しており、役割を固定しすぎず、協力しながら幅広い業務に取り組むスタイルです。
年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、フラットなコミュニケーションが特徴です。

■働く環境・当社の魅力
・複数事業を展開する安定した経営基盤
・年間休日120日、福利厚生制度も継続的に整備
・男性の育児休業取得実績ありなど、ライフイベントにも配慮
・IT部門として「守り」と「攻め」の両面に関われる成長環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
社内SE、社内ヘルプデスク、IT戦略の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助

＜その他補足＞
■懇親会費用負担（4回/年）
■保養所／東京ベイコード倶楽部（お台場）
■確定拠出年金制度
■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）
■単身赴任制度
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇、特別休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月10日休み(土日祝が中心となります)