スマートキャンプ株式会社

SaaSイベントの企画・マーケティング担当者◆同職種未経験歓迎／リモート併用／フレックス

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■概要
ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。
また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。

■業務詳細
・イベント企画、コンセプト設計
・集客を目的とした講演の企画
・登壇者オファー、関係者との調整
・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行
・全体管理・プロジェクトマネジメント
・イベントプラットフォームの設定
・配信準備、配信会社との連携 など

■イベント実施までの流れ
事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。
また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。
イベント実施の半年～1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。
講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。

■募集背景
SaaSビジネスイベント・展示会事業の事業拡大・成長に向けて、事業のコア人材として企画・マーケティング・運営をお任せします。
イベント・展示会事業では、オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、SaaS普及により日本全体の業務効率化・DX推進のサポートを目指しています。
イベントの価値を顧客・ユーザーへ届けることで「出会い」を創出するためには事業に共感し、想いを持って企画、集客、運営を担う企画推進の存在が重要です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜同職種未経験歓迎＞
■必須条件：
※以下両方
・社会人経験2年以上（歓迎業界：人材業界、IT業界、広告業界など）
・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上
ビジネス好奇心の強い方、イベントが好き・ワクワクする方、チームで一つのものを創り上げることが好きな方歓迎！

■歓迎条件：
・プロジェクト型の営業を経験されている方
・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている方
・イベント・プロモーションのディレクションや進行管理を経験されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・都営浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
・JR各線「田町駅」西口より徒歩5分
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用支給
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）