掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社エース事務機

【新橋/年休127日】オフィス構築の提案営業 ◆マネージャー候補/PM経験者歓迎/クリエイティブ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋/年休127日】オフィス構築の提案営業 ◆マネージャー候補/PM経験者歓迎/クリエイティブ

◇◆オフィス空間をプロデュースするクリエイティブなポジションのマネージャー候補◎PM経験が活かしながら年休127日×残業20Hで働き方向上も目指せる◆◇

●企業の第二変革期を担うマネージャー候補ポジション
●中規模企業だからこその裁量権でやりがいや成長実感あり
●再注目されているオフィス空間の新進気鋭企業

■業務概要
オフィスの新設、移転、レイアウト変更などにあたり、より働きやすいオフィスを実現するためのプロジェクトリーダーを担っていただきます。

■業務詳細
▼ヒアリング
 └オフィス移転の背景やそこにかかるコスト、スケジュールについて確認をします。
  それをもとに「どんなオフィスにしたいのか」「こんなデザインはどうか」などと
  すり合わせを行っていただきます。

▼オフィス企画
 └実際のオフィスのレイアウトや、家具の選定を行っていただきます。
  大方の見通しがついたら見積もりを実施し、
  顧客へのプレゼンテーションの用意をします。

▼顧客提案
 └プレゼンテーションを実施し、詳細を調整します。

▼受注/現場の管理
 └受注した後は、改めて各業者の手配やスケジュール管理行っていただきます。
  一部現場立会いが発生し、その際土日出勤がございます。
  (月3回程度、状況による)

▼引き渡し/アフターフォロー
 └利用開始後も、定期的に接点をとりお困りごとに対応いたします。
  こういった関係構築の中で次の案件をいただくこともございます。

■入社後の流れ
それぞれのご経験やスキルに合わせて研修をご用意いたします。
1週間程度の座学を行っていただきながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。
その後、案件に少しずつ加わり、チームメンバーとの関係構築をしながら
エース事務機の業務フローを覚えていただきます。

■将来的にお任せしたいこと
〈2~3年後〉
現在、営業部は2チーム(10名程度×2チーム)で営業活動を行っており、
どちらかのチームを束ねるポジションを担っていただきたいと考えております。
まずは営業として経験を積んでいただく中で、業界未経験の後輩などに
仕事を教えながら、信頼関係の構築をしていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・オフィス移転や改修のプロジェクトマネジメント経験
 (ヒアリング、計画立案や実行、進捗管理など)
・マネジメント経験(人数不問)

■歓迎要件
・建築施工管理技士資格

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
勤務地最寄駅:山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:80,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~615,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年間1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人につき1万円(マネージャー昇格後は対象外)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(会社が指定するもの)、合格報奨金

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

平均で月3回程度、土日出勤が発生いたします。
※平日に振替休日を取得していただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
事務用機器の販売、内装工事、移転事業、IT・インフラ事業、EC・サブスク事業

■サービス:
「オフィスの新設・移転のコンサルティングから設計・施工・引越までをワンストップで対応」
【移転・新設・レイアウト変更】オフィスプランニング、引越・解体・組立、不動産のご紹介も
【内装工事】パーティション工事、サイン工事、内装仕上げ工事、原状回復・リフォーム、地震対策
【ITソリューションズ】電話機・LAN工事、電気設備工事
【ワークスタイルデザイン】働きやすいオフィス環境を考える、プランニングレイアウト

■ビジョン:
・お客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により 満足されるサービスを提供します
・物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、 互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います
・提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社や お客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を 共創する事で、社会に貢献していきます

■経営理念:
全従業員の物心両面の幸福を追求し、 1、お客様にスピーディーで最高のサービスを提供します。 1、企業価値を高め、永続し、社会の発展に貢献します。
・対お客様:課題解決のパートナー
私達はお客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により満足されるサービスを提供します。
・対社員:働きやすい・働きがいのある環境の提供
私達は物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います。
・対社会:貢献
私達は提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社やお客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を共創する事で、社会に貢献していきます。

■事業所:
本社:東京都港区港南2-2-6
東京オフィス:東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
大阪オフィス:大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル10階

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-2-6

設立
1985年2月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014349177

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