株式会社エース事務機
【新橋/年休127日】オフィス構築の提案営業 ◆マネージャー候補/PM経験者歓迎/クリエイティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆オフィス空間をプロデュースするクリエイティブなポジションのマネージャー候補◎PM経験が活かしながら年休127日×残業20Hで働き方向上も目指せる◆◇
●企業の第二変革期を担うマネージャー候補ポジション
●中規模企業だからこその裁量権でやりがいや成長実感あり
●再注目されているオフィス空間の新進気鋭企業
■業務概要
オフィスの新設、移転、レイアウト変更などにあたり、より働きやすいオフィスを実現するためのプロジェクトリーダーを担っていただきます。
■業務詳細
▼ヒアリング
└オフィス移転の背景やそこにかかるコスト、スケジュールについて確認をします。
それをもとに「どんなオフィスにしたいのか」「こんなデザインはどうか」などと
すり合わせを行っていただきます。
▼オフィス企画
└実際のオフィスのレイアウトや、家具の選定を行っていただきます。
大方の見通しがついたら見積もりを実施し、
顧客へのプレゼンテーションの用意をします。
▼顧客提案
└プレゼンテーションを実施し、詳細を調整します。
▼受注/現場の管理
└受注した後は、改めて各業者の手配やスケジュール管理行っていただきます。
一部現場立会いが発生し、その際土日出勤がございます。
(月3回程度、状況による)
▼引き渡し/アフターフォロー
└利用開始後も、定期的に接点をとりお困りごとに対応いたします。
こういった関係構築の中で次の案件をいただくこともございます。
■入社後の流れ
それぞれのご経験やスキルに合わせて研修をご用意いたします。
1週間程度の座学を行っていただきながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。
その後、案件に少しずつ加わり、チームメンバーとの関係構築をしながら
エース事務機の業務フローを覚えていただきます。
■将来的にお任せしたいこと
〈2~3年後〉
現在、営業部は2チーム(10名程度×2チーム)で営業活動を行っており、
どちらかのチームを束ねるポジションを担っていただきたいと考えております。
まずは営業として経験を積んでいただく中で、業界未経験の後輩などに
仕事を教えながら、信頼関係の構築をしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・オフィス移転や改修のプロジェクトマネジメント経験
(ヒアリング、計画立案や実行、進捗管理など)
・マネジメント経験(人数不問)
■歓迎要件
・建築施工管理技士資格
勤務地
新本社
住所:東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
勤務地最寄駅:山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:80,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円~615,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年間1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人につき1万円(マネージャー昇格後は対象外)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(会社が指定するもの)、合格報奨金
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
平均で月3回程度、土日出勤が発生いたします。
※平日に振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
事務用機器の販売、内装工事、移転事業、IT・インフラ事業、EC・サブスク事業
■サービス:
「オフィスの新設・移転のコンサルティングから設計・施工・引越までをワンストップで対応」
【移転・新設・レイアウト変更】オフィスプランニング、引越・解体・組立、不動産のご紹介も
【内装工事】パーティション工事、サイン工事、内装仕上げ工事、原状回復・リフォーム、地震対策
【ITソリューションズ】電話機・LAN工事、電気設備工事
【ワークスタイルデザイン】働きやすいオフィス環境を考える、プランニングレイアウト
■ビジョン:
・お客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により 満足されるサービスを提供します
・物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、 互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います
・提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社や お客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を 共創する事で、社会に貢献していきます
■経営理念:
全従業員の物心両面の幸福を追求し、 1、お客様にスピーディーで最高のサービスを提供します。 1、企業価値を高め、永続し、社会の発展に貢献します。
・対お客様:課題解決のパートナー
私達はお客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により満足されるサービスを提供します。
・対社員:働きやすい・働きがいのある環境の提供
私達は物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います。
・対社会:貢献
私達は提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社やお客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を共創する事で、社会に貢献していきます。
■事業所:
本社:東京都港区港南2-2-6
東京オフィス:東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
大阪オフィス:大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル10階- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-2-6- 設立
- 1985年2月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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