株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ

【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆土日祝休み／診療所向け自動精算機を展開

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◇ゼネラリスト志望の方歓迎／未経験分野についてはフォロー体制有り◎
◇【診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK』を展開
◇IPOを視野に事業拡大中

■業務内容：
総務人事課長候補として、総務・人事（労務中心）全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。未経験分野についてはご経験を踏まえ、部門長といっしょに取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容：
＜総務業務＞
・社内規程・各種ルールの整備・運用
・法務：契約書の法務チェック、ひな形作成・更新
・オフィス管理、備品・契約管理
・Pマーク、ISMS取得準備業務及び運用業務
・社内環境整備・業務フロー改善

＜人事業務＞
※労務業務がメインとなります※
・労務管理（勤怠管理、給与計算 等）※ソフトはfreee人事労務
・採用戦略の立案・実行（新卒・中途）
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・運用
・教育研修　研修企画、eラーニング研修運用

＜IPO準備・及び関連業務＞
・IPOを見据えた内部管理体制・社内規程の整備
・内部統制対応に向けた体制構築・運用支援
・監査法人・証券会社等の外部関係者との連携
・総務人事チームのマネジメント

■当社の事業内容：
労働力が半分になる未来。当社は「働き方を変える」をミッションにサービスを提供しています。
◇診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』を省スペース＆低価格をモットーに開発を開始し、2015年に初代を発売して以来、全国で3200台以上の導入実績があり、東証プライム上場企業２社をはじめ複数の営業代理店との協業により、販路拡大中です。
◇“医療現場をつなぐDX”という理念のもと我々は電子カルテ・レセコン・会計ソフト・診療費後払い・予約システムなどの多様な医療システムを連携させるiPaaS基盤「APOSTRO Connecting Hub」を活用し業務効率化、生産性向上、医療価値の最大化を実現を目的とし事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上）

■歓迎条件
・総務や人事いずれかの役職者（主任等）経験
・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験
・法務、株式等のリーガル周りの業務知識
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験
・IT・ソフトウェア業界での就業経験
・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり

＜その他補足＞
■有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入）
■育児支援制度あり
■PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）