掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社OICグループ

【横浜】ロピアの空間デザイナー◆成長率業界No1スーパー/今後も店舗拡大予定/提案が尊重される文化

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜】ロピアの空間デザイナー◆成長率業界No1スーパー/今後も店舗拡大予定/提案が尊重される文化

~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です~

■業務内容:
・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:
・新規・既存店舗の空間デザイン(売場レイアウト、装飾、演出)
・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ
・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎
・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能

【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】
部長:https://lopia.jp/recruit-special/interview25
メンバー:https://lopia.jp/recruit-special/interview16

■採用背景:
・今後も全国的に店舗拡大を見据えており、店舗デザイン部における組織強化を行うための採用です。

■やりがい:
今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインしたものを、新店舗の内装として多くのお客様にお届けすることができる、非常にやりがいのある業務です。

■組織構成について:
・店舗デザイン部/9名 20代~40代と幅広い層が在籍

■当社の今後について:
年々売上更新、店舗拡大している当社ですが、2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Photoshop/illustratorの使用経験

■歓迎条件:
・内装デザイン経験
・絵画・アートスキル
・業務において関係各所とやり取りしたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階
勤務地最寄駅:京浜急行本線/神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※居住地に応じて、柔軟に就業することは可能です。(学校訪問・説明会対応での出張が発生します/直行直帰可)

<転勤>
当面なし
東京・大阪拠点のみですが、将来的に拡大した場合に可能性あり


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:新店舗オープン前は繁忙期により残業が発生しますが、それ以外は基本的に残業は少ないです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
329万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,100円~282,200円
固定残業手当/月:53,300円~68,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,400円~350,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。(超過分は別途全額支給)
■昇給:年1回
■賞与:1~3回(グレードに応じて異なる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸

■企業概要:
・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。

■強み:
・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。

■特色:
・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。
・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。

“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!”
O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します

所在地

〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

設立
1971年4月
従業員数
3,100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

521,300百万円

平均年齢
30.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014349242

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