掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【在宅勤務可】オープンポジション／業務アプリ開発リーダー候補（金融DX推進）EP53

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務可】オープンポジション／業務アプリ開発リーダー候補（金融DX推進）EP53

◆金融DX／クラウド・AI活用／上流工程参画／顧客折衝／リーダー候補／在宅勤務可／NECグループの安定基盤◆

金融機関のDXを支える業務アプリ開発プロジェクトで、提案から保守まで一貫して携わり、チームを率いるリーダー候補として活躍いただきます。
先端技術を取り入れた開発に挑戦しながら、将来のプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです。

■採用背景
銀行・証券・保険など金融業界ではDX化が加速しており、NECグループとしても重要領域として注力しています。社会に大きな影響を与える金融システム開発を担うリーダー候補を募集します。

■業務内容
金融機関向け業務アプリケーション開発プロジェクトに参画し、提案、要件定義、設計、製造、テスト、保守までをリードします。顧客との仕様調整や課題解決を行い、品質・進捗管理を担う役割です。プロジェクト規模は数名から数十名まで幅広く、チームメンバーへの指示や育成も含まれます。
開発環境はJavaを中心に、LinuxやWindows、Oracleなどを使用。ウォーターフォールやアジャイルなど複数の開発手法を経験できます。コミュニケーション力を活かし、顧客と直接対話しながら最適なソリューションを提供することが期待されます。

■業務の魅力
・金融DXの最前線でクラウド、生成AI、ローコードなど先端技術を活用
・リーダー経験を積み、将来的にプロジェクトマネージャーや技術リードへキャリアアップ可能
・顧客折衝や上流工程を経験し、ビジネス視点を養える環境

■働く環境
エンタープライズ事業ライン金融ソリューション事業部門に所属。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、壁のない活気あるチーム文化があります。

■働き方
・在宅勤務可（本番作業を除く）
・客先常駐なし
・研修制度充実でスキル習得を支援

■キャリアパス
入社後はメンバーとして経験を積み、半年程度でサブリーダーへ。その後、プロジェクトリーダーや技術リードを経て管理職へのキャリアアップを想定しています。

■企業魅力
NECソリューションイノベータはNECグループの中核企業として、社会インフラを支えるシステム開発を担っています。安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験2～3年以上（言語不問）
・顧客との仕様調整などのコミュニケーションスキル

■歓迎条件
・リーダーまたはサブリーダー経験
・銀行、証券、生損保など金融業務知識

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本生命五反田イーストビル
住所：東京都品川区東五反田1-22-1 日本生命五反田イーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
住友大井町ビル
住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
485万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～410,000円

＜月給＞
300,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職：年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置：
ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色：
（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン：
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立: 1975年9月
従業員数: 12,565名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,668百万円
企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014350540