掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋市】法務担当者◆年休123日◆法務経験活かしながら働き方改善が可能!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市】法務担当者◆年休123日◆法務経験活かしながら働き方改善が可能!

【法務担当者としてキャリアを積んでいきたい方に/ワークライブバランス整えられる環境】

■職務内容:
経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます。

■担当業務:
・各種契約書のリーガルチェック(基本契約書、委託契約書、NDA等)
・部門からの法務的なQ&A対応
・トラブルの際の顧問弁護士との調整など

■社内環境/制度:
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

■当社の魅力:
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・法務系業務の経験者(企業法務、パラリーガルなど)
・知財系業務の経験者
・その他上記に準ずる業務経験や、資格/スキルを所持している方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(別フロアに喫煙室設置有り))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定労働時間:151.0時間
■固定残業:なし
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
■職位手当:主任:10,000~65,000円、課長:90,000~110,000円、部長:100,000~340,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円
住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修
■教育補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■住宅補助制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■社員親睦会
■奨学金返済支援制度
■宿泊旅行補助制度
■各種スポーツチケットの提供
■有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間有給休暇:10日~20日(平均取得数14日)
■夏季休暇、年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

■強み
 ・先進的な技術と高いスキルを有する人財
 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
 ・3つの事業セグメントのシナジー効果

■人財育成:
 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

設立
1971年5月
従業員数
3,526名
上場市場名
非上場
資本金
1,200百万円
売上高

40,800百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014350630

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