掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社ハイテックス

【名古屋/丸の内駅すぐ】経理事務◆年間休日121日×フレックスタイムにて働き方安定!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/丸の内駅すぐ】経理事務◆年間休日121日×フレックスタイムにて働き方安定!

【大手自動車内装メーカー林テレンプグループ基盤で安定就業が可能/経理総務と幅広く携わりたい方にお勧めの環境です。】

■業務内容
・請求書処理(内販・外販)
・売掛金管理
・使用料・資産表更新
・交通費処理
・小口経費管理 など
それ以外にも、総務業務や人事採用のサポートを一部お願いする予定です。

■業務について:
経理業務8割・総務業務1割・人事業務1割ほどの想定となっています。
一部親会社が担当する工程もありますが、日次業務から年次業務まで担当できる幅の広さが魅力です。経理業務での専門知見広げていくことが可能です。

■働くメンバーについて
現在チームメンバーは3名の体制となっています。
50代の女性が2名、30代の女性社員が1名の構成となっています。
落ち着いた雰囲気の方が多くご入社後も馴染みやすい環境です。

■ご入社後の流れ:
ご入社後はOJT形式にて作業を覚えていただく流れとなります。
ご入社後引継ぎ期間は出社にて引継ぎをお願いしていますが、業務に慣れていただいた後はリモート活用していただき勤務が可能です。

■当社の魅力
◎組織異動なし×残業10hと安定的にご就業可能な環境!◎
配属部署(業務)からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。業務調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です

◎フレックス制や育児支援など手当充実だからご自身のご希望に応じて柔軟に働くことが可能です◎
当社はフルフレックス制となっているためご自身のご予定やご希望に合わせて柔軟に活用いただくことが可能です。
女性社員の産休/育休取得率は100%、その後も時短勤務などの働き方も可能であるため長く働きやすい環境が揃っています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験 3年以上
(仕訳、売掛・買掛管理、請求書処理の実務経験)
・Excelの基本スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど)


■歓迎条件:
・簿記2級以上
・ERP(SAP等)の使用経験あり
・経理業務の効率化・改善の推進経験(RPA導入、仕組み改善など)
・月次決算の実務経験
・採用業務経験、人事管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
ハイテックス 本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
◆8:30~17:30勤務

給与

<予定年収>
550万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>
300,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■残業手当:全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■モデル年収
35歳/620万円/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
家族手当:配偶者18,000円・子ども5000円(4人まで)
寮社宅:借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

<その他補足>
■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円)
■昼食補助(1日300円)
■健康診断(年1回)
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり)
■介護休業
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)
※トヨタカレンダーです
■慶弔休暇、産前産後休暇 など

会社概要

事業概要

■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
■詳細
トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア-カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ(株)内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。

1.CAD事業― デザインから製品設計・型設計・システム技術開発
・CAD:設計支援サービス(自動車内装部品・製造支援設備の設計)/データ変換サービス/ソリッド、サーフェスのモデリング
・CAM:NCデータ作成サービス(成形型加工用NCデータの作成/各種治具製作用NCデータの作成)/生産準備サービス
・PDM:技術文書サービス(各種部品表作成・製品指示書のデジタル化)
2.IT事業― 情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルサポート
・コンサルティング:業務分析・設計/システムコンサルティング/機器選定/システム企画・立案
・開発:システム設計/導入・移行設計/運用保守設計/システム環境開発/プログラム開発・テスト
・サポート:システム運用・障害管理/システム構成管理/システム性能管理/バックアップ/セキュリティ
・サービス:ネットワーク構築/アプリケーション導入/インターネット導入/教育サービス

所在地

〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

設立
1990年3月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,560百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014350756

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