ノーリツ鋼機株式会社

【東京】税務スペシャリスト グループ通算・国際税務◇東証プライム上場／事業拡大に貢献／フレックス有

---

～東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業～
当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。
一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。
本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。
※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。
■国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）
・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計（会計担当と分業）
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など）
■国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）
・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証
・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング
■社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動
■配属先：経営管理部
連結決算チーム等と連携しながら、グループ全体の「攻め（M&A等）」と「守り（コンプライアンス）」を支える部署です。税務担当は専門性が高く、CFOや経営陣からの信頼も厚い重要なポジションです。
メンバー構成：3名＋派遣社員2名＋業務委託1名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安）
・グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識
・消費税の課税区分判定および集計の実務経験
・英語での基礎的な読み書き（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所： 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　
勤務地最寄駅：大江戸線　南北線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修

＜その他補足＞
■ベーシック
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・従業員持ち株会　など

■ワークスタイル
・テレワーク制度
・フレックスタイム制
・育児・介護休業制度（時短制度含む）　など

■ヘルスケア
・定期健康診断
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスチェック
・産業保健センターの利用可　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇