株式会社ハウスワランティ
【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日/残業20H以下/業界トップシェア◎上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案/頑張りはしっかり評価/服装自由/年休125日・残業月10~20時間と働き方◎~
■仕事内容:
地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。
お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。
複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。
【業務詳細】
・新規営業
住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。
・既存顧客フォロー
定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。
※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり!
※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3~4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10~20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2~3社となります。
■教育制度
未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。
将来的には課長(目安入社3年)や部長(目安入社5年)として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。
■魅力
・上場企業グループ×住宅インフラ×DX!地盤調査は必ず必要なので、将来性◎
・完全土日祝休み&年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ
・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価!基準が明確で、納得感のある制度です。
・時差出勤・産後パパ育休あり!女性の育休取得・復帰率100%!突発的な早退にもチームで柔軟に対応
・服装やネイル自由です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!ブランクもOK>
■必須条件:
・営業経験(個人営業、法人営業問わず)
・普通自動免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F
勤務地最寄駅: JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・駅近5分以内
・喫煙所:喫煙所あり(屋外)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■総労働時間:1ヶ月あたり160時間■残業:月10~20時間程度■固定時間制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間の条件:本採用と同じ
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業制:30時間含む
■昇給:年1回(4月)業績連動
・1月あたり2,000円~50,000円(前年度実績)
※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める
■賞与:年2回(7月、12月)
・年2か月分支給(前年度実績)
※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(非課税通勤費枠内)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度: iDecoプラス/中小企業退職金共済制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度:上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり
■資格取得手当あり
■研修あり
【キャリア関連】
■資格取得支援/取得祝金
■各種研修制度
【手当・報酬】
■資格手当
<その他補足>
■ネイルOK(業務に支障のないデザイン、長さ)
■長期休暇あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:男女ともに取得実績あり
・会社としても取得を推奨しています
■産後パパ育休:
・男性の育児参加も当たり前の文化です
■介護休暇:取得実績あり
■永年勤続休暇:5日(勤続10年以上)
■リモートワーク制度(※諸条件あり)
■時短勤務制度
■直行直帰OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:
・年間休日:125日
・完全週休2日:土、日
・祝日
■休暇:
・夏季:3日間
・年末年始:2025年実績(12/27~1/4の9連休)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス
・住宅地盤の調査・解析・補償
┗ 改良工事を行わない第三者性を武器に、公正で専門性の高い地盤解析を提供
┗ 調査~解析~対策提案~補償まで一貫対応(地盤安心住宅R など)
・BIM・3Dパース制作支援
┗ 3Dパースやウォークスルー動画の制作を通じた建築プレゼン支援
■ハウスワランティとは:
お施主様へさらなる安心・安全をご提供するために株式会社ハウスワランティが設立されました。地盤保証制度の安全性をより高め、住宅事業者様とお施主様の“信頼づくり”をサポートいたします。 お施主様にとって、住宅は家族の暮らしを守るものであり、大切な財産です。その財産を守る基盤となるのは、安心の地盤保証制度の確立に他なりません。ハウスワランティは、地盤保証事業をより強固な形にしていくため、新たに地盤ネットホールディングス株式会社の傘下となり株式会社として設立されました。これによって、これまでの保証制度よりさらに安全性が高まり、お施主様には大きな安心感をもたらすことができるでしょう。私たちはこの活動を通して、住宅事業者様のさらなる発展と共に、我が国に良質な住環境を構築していくことを目指して力を注いで参ります。
■サービス内容:
・住宅総合サポート
・地盤保証システム
・ワランティコール24
・QGCコネクト
・売掛保証
・研究開発- 所在地
〒130-0026
東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F- 設立
- 2025年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
