掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

アクアシステム株式会社

【滋賀彦根】未経験OK♪海外営業<インフラを支えるポンプ>英語力を生かす/土日祝休/国内シェアTOP

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀彦根】未経験OK♪海外営業<インフラを支えるポンプ>英語力を生かす/土日祝休/国内シェアTOP

~「なくてなはらない製品」を世界へ届ける/英語力を生かす/海外売り上げの拡大をかけた増員募集/国内TOPシェアのポンプ専門メーカー~

▼企業概要
当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸長していくことを目指しています。

▼お任せする業務
当社の製品を世界へ届けるため、海外営業部の一員として販促活動をお任せいたします。
・顧客問い合わせ対応(案件や要望確認)
・展示会での商品説明
・顧客からの問い合わせ対応
・顧客リストへのアプローチ
・情報発信(企画プロモーション活動/SNS)
・見積書作成
・受注管理
現在は新規2割:既存8割で既存のお客様のフォローアップ業務がメインとなります。

※入社後すぐではございませんが、ゆくゆくは海外出張(タイ・ベトナム・中国・アメリカ・ヨーロッパ)にて現地視察を行っていただく予定です。

▼組織構成
営業部は13名が所属しており、国内営業と兼任で海外営業を行っている者が3名、専任が1名の計4人となっております。
今後は海外営業課として独立していく予定です。

▼働き方
◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。
◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。
◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。

▼製品紹介
緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。
・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ
・給水カーポンプ
・飲料や油性液体の移送用ポンプ

▼当社について
・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。
・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・英語に抵抗がない方

■歓迎条件
・中国語に抵抗がない方
・TOIEC650点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県彦根市京町1-3-1
勤務地最寄駅:JR線/彦根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年実績)
■賞与:年2回/計2.50ヶ月分(前年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※海外、県外等在住の方を採用した場合、一部補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育支援制度:社員の自学を尊重し、習得したい資格やスキルについて、会社に届出し、承認がおりた際にはセミナーや講座などの費用を一部負担

<その他補足>
■家族手当:扶養家族1名…月5,000円、2名…月8,000円、3名以上…月10,000円
■研修・保養所
■会員制リゾートクラブエクシブ会員
※社員の福利厚生に力を入れており、周年事業(2018年度はベトナム社員旅行を実施)や社員の誕生日祝いなどを実施しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(7日程度)、夏季休暇
■育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種ポンプ(手動・エアー駆動)の製造販売

■同社の特徴:
同社は1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品、食品に至るまでの工場での液体の管理に関係する多種多様な顧客のニーズに応え数多くの製品を創り出してきました。今後はさらに喜ばれる製品創りをめざして、これまでの豊富なノウハウと確かな技術で、未来に向けた新しい流体関連機器の開発に取り組みます。

■製品の特徴:
(1)オイルはもとより、溶剤や酸やアルカリなど、中に入っている液体によって使用できるポンプも異なります。同社では常にドラム缶(ペール缶・一斗缶)用ポンプや液体に関するあらゆる情報を蓄積し、安全快適な液体移送作業を手伝います。
(2)同社ではコンプレッサーのエアを利用した技術で液体移送、モーターを駆動する商品も得意です。電気を使わず、防爆地域で安全に利用できる商品を数多く取りそろえ、安全な作業を手伝います。
(3)液体をどれだけ使用したかを管理することによって、液切れや液体のロスを減らすことができます。満タンになったら止まるオートストップガンや決めた量だけを吐出するオイル用定量オートストップガン、何リッター吐出したのかを管理できる流量計、缶内やタンク内の残液を管理する液面計など、「液体を量る(計る)・止める」で液体を効率的に管理、コストダウンを手伝います。

■企業理念:
同社の企業理念は「みんなで役に立つ商品を楽しくつくろう」「みんなに喜ばれよう」「みんなが幸せになろう」です。顧客に喜んでもらいたい。最適な情報と商品を創造して届けたい。そうすることで、社会に役立つ会社になりたい。これが同社の願いであり、使命と考えています。そして社員一人ひとりの熱き思いです。

所在地

〒522-0081
滋賀県彦根市京町1-3-1

設立
1957年3月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014354075

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