株式会社マネーフォワード

【芝浦】経理責任者＜金融機関向けDX事業＞経理の内省化に向けたフロー設計など／年間休日120日

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【リモート可／先端技術を活用したFintechサービス／プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制】
※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。

■業務内容：
マネーフォワードエックス全体および3事業の経理・経営管理について、既存メンバーおよび経営陣とともに主たる以下の業務を担っていただきます。

■具体的な担当業務：
◎経理の内省化に向けたフロー設計
・マネーフォワードからの業務引き継ぎおよび内製化フローの構築
・内部統制、決算早期化に向けたプロセス改善
◎経理実務および決算業務
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・会計・税務における個別論点への対応、顧問税理士との連携
・会計監査対応（監査法人対応）
◎戦略的コーポレートアクションへの関与
・外部資本業務提携に関連する会計・税務検討および処理
・経営企画と連携したファイナンス施策の実行支援

■募集背景：
MFXは分社化から1年が経過し、組織・事業ともに急拡大しています。これまではマネーフォワード本体の経理本部に実務を委託してきましたが、意思決定のスピードアップと、今後予定されている外部資本業務提携などの高度なコーポレートアクションに柔軟に対応するため、MFX独自の経理部門を立ち上げることになりました。
今回ご入社いただく方にはMFXにおける「1人目の経理」の専任担当という立場で、管掌役員のCOO直下でマネーフォワード本体から業務を巻き取っていただき決算業務や業務フローの設計などの幅広くお任せしたいと考えています。マネジメントや役職にこだわりはなく、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていきたい方も大歓迎です。

■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社
金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験（5年以上）、又は監査法人・税理士法人での実務経験
・月次・年次決算の主担当（リード）として、一連の業務を完結させた経験
・Excel/Google Sheets中級以上（VLOOKUP、IF、ピボットテーブルを用いたデータ整形・分析）
・カオスな環境でも前向きな姿勢で実務にも主体的に取り組める方

■歓迎条件：
・会計士・税理士の有資格者
・税務申告書の作成経験
・IT業界（Sier、ソフトウェア、Saasビジネスいずれか）での業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードエックス株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更する場合あり※コアタイム9時30分～14時30分の場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）